2022年招商局民主评议工作方案

招商局民主评议工作方案一、指导思想和目标高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学开展观为统领,坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针,以纠正损害群众利益的不正之风为重点,以社会广泛参与为根底,以人民群众满意为标准,扎实开展政风行风评议工作。通过政风行风评议工作,推动依法行政,执政为民,促进机关作风根本转变,为“新跨越,进十强〞目标做出更大奉献。二、组织领导经局党组研究,成立政风行风评议工作领导小组。主要负责政风行风评议日常工作,定期对各处室进行督查,与纠风办、政风行风监督员做好工作对接。三、评议对象机关各处室。四、评议内容〔一〕依法行政。推进职能转变和管理创新情况;优化经济开展环境,健全、落实行政问责制度,对行政不作为乱作为进行问责情况。〔二〕行风建设。是否按照“谁主管、谁负责〞和“管行业必须管行风〞的原那么,加强作风建设;是否存在漠视群众利益和企业诉求,作风不实、形式主义、弄虚作假、不负责任、推诿扯皮和工作懈怠、庸懒散等问题;是否存在执行制度软弱不力和“上有政策、下有对策〞等问题。〔三〕党风廉政。贯彻落实中央关于改良工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市等相关规定情况;开展廉政风险防控、从严控制“三公〞经费支出、精简会议文件,建设节约型机关和清理标准庆典、研讨会、论坛及评比达标表彰活动等情况。〔四〕政务公开。贯彻落实?中共省委办公厅省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务效劳的实施意见?〔皖办发〔2022〕37号〕和?市人民政府关于深化政务公开加强政务效劳的意见?〔合政〔2022〕43号〕情况;推进行政决策公开,增强行政权力透明度,推动重点工作和机关内部事务公开情况;全面落实?政府信息公开条例?,加强政务公开体系建设等情况。〔五〕系统管理。对本系统政风行风建设及行政执法行为的管理监督情况;健全科学民主决策机制、完善行政决策程序情况;加强综合指导,为机关、基层效劳等情况。五、评议时间与方式依据?市政风行风评议工作实施方法?,将政风行风评议工作贯穿全年工作始终,分为组---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---织发动、查找问题、集中整改、集中测评、总结5个阶段。主要采取上下整体联动,层层自查和群众参与的方式进行。第一阶段为发动部署阶段〔5月底前〕,本阶段主要做好以下工作:〔一〕成立局政风行风评议工作领导小组。做到机构健全,人员到位,分工明确,任务落实。〔二〕认真组织学习有关文件,制定实施方案。召开政风行风评议工作发动会,学习文件,部署任务,落实措施,充分认识开展政风行风评议工作的重要性,深入了解政风行风评议工作的任务和目标,增强开展政风行风评议工作的主动性。〔三〕各处室根据处室职能建立效劳对象台帐资料,以备政风行风监督员随时抽查。第二阶段为查找问题、做好上半年测评工作〔7月底前〕,本阶段主要做好以下工作:〔一〕广泛征求意见。采取走出去、请进来,设立行风评议投诉信箱,及时收集干部职工意见,公布监督,及召开效劳对象座谈会等多种形式,多渠道、多环节、多层面的征求对政风行风建设方面的意见和建议。同并做好意见、建议收集整理工作。〔二〕认真开展自查自纠。针对机关内部存在的突出问题,广泛深入开展自查自纠工作。〔三〕开展明察暗访。政风行风评议工作办公室将不定期对机关各处室进行突击检查,对存在问题处室进行通报,并取消年底评先的资格。〔四〕积极协助政风行风监督员组织开展上半年督查评议工作。并及时了解情况,梳理缺乏,查漏补缺,汇总资料。第三阶段为集中整改阶段〔9月底前〕,本阶段主要做好以下工作:〔一〕针对存在的问题,认真梳理归类,制定切实可行的措施,整改落实。能及时解决的问题限时解决,暂时解决不了的列出整改方案。〔二〕将政风行风评议工作纳入单位工作议事日程,主动收集效劳对象和社会各界的意见和建议,并催促整改到位。第四阶段为下半年集中测评阶段〔11-12月〕,本阶段主要做好以下工作:〔一〕组织自评,按照政风行风评议的内容,组织机关全体干部职工及局部效...

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