2022年人社局三学习活动实施方案

人社局三学习活动实施方案为扎实推进创先争优活动深入开展,稳固扩大“三提升一注重〞活动成果,根据区委?关于深入开展“学党章、学党史、学先进〞活动实施意见?〔XX县区发[2022]4号〕精神,结合我局实际,制定开展“学党章、学党史、学先进〞活动〔以下简称“三学习〞活动〕实施方案:一、重要意义深入开展“三学习〞活动,是在“三提升一注重〞活动根底上,全面推进创先争优活动的又一有效载体;是庆祝建党90周年,进一步继承传统、弘扬正气、永葆先进性的重要举措;是进一步凝聚开展力量,顺利实现“十二五〞开好局、起好步的迫切需要;是进一步深化作风建设,培养一支过硬党员队伍的政治保证。深入开展“三学习〞活动,对于切实提高干部职工的政治思想觉悟、专业知识技能和为民效劳水平,充分激发党组织和党员队伍发奋向上、积极进取的动力,不断增强全局上下的凝聚力、向心力和执行力,实现人力资源社会保障工作又好又快开展有着重要的意义。二、总体目标和要求1、总体目标。以“学党章、强党性;学党史、承传统;学先进,争一流〞为总目标,进一步增强党性意识,标准党员行为;继承党的优良传统,更好地指导当前工作;弘扬时代精神,不断提升工作标准,为人力资源和社会保障工作再上新台阶提供动力和保障。2、具体要求。学党章、强党性,就是在系统学习《党章》全文的根底上,突出对党员标准、党性要求的学习和理解,着力解决组织观念弱化、党性意识不强等问题,进一步用党章标准行为、指导行动,全面加强党组织建设。学党史、承传统,就是要全面系统地学习党的历史,继承和发扬党的荣耀传统和优良作风,着力解决群众观念弱化、宗旨意识淡薄等问题,进一步强化宗旨意识,有效提升为民效劳水平。学先进、争一流,就是要以先进为典范,对标定位,后发赶超,着力解决先锋模范作用弱化、争创意识不强等问题,进一步弘扬“敢为人先、追求卓越、跨越赶超〞和“人争一品、事争一流〞的干事创业精神,努力把工作做到最好、干到极致。三、主要内容1、以建设“强区名城〞为目标,深入开展“三学习〞活动,着力强化工作落实---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---力度。引导干部职工进一步转变观念、提高认识、统一思想,明确要求,认真学习、深刻领会、切实贯彻区委区政府的一系列新思路、新理念、新举措,紧紧围绕效劳大局、效劳基层、效劳群众的宗旨,明确新形势下人力资源社会保障工作目标任务,在着力做好促进就业、扩大社会保障覆盖范围、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系和招商引资等各项工作中,创新思路、强化措施、抓好落实,为打造实力、活力、魅力新桥西做出努力。2、以庆祝建党90周年为载体,深入开展“三学习〞活动,着力加强党组织和党员队伍建设。深入开展建党90周年主题实践活动,即:组织开展一次革命奋斗史党史教育、一次党课评比、一次党建知识竞赛、一次主题演讲比赛、一次关爱困难党员集中慰问等活动,切实增强全体党员的政治意识、责任意识、效劳意识,多层面提升党员队伍的能力素质,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。3、以创立优质效劳窗口为抓手,深入开展“三学习〞活动,着力提升为民效劳水平。不断加强效劳窗口建设,在社保大厅、就业效劳大厅和相关业务科室开展“亮职责、亮流程、亮身份、亮承诺、亮形象〞等内容的“亮牌示范〞窗口建设活动,全体党员围绕自身岗位职责,制定2022年度党员认责承诺,主动接受群众监督。同时,深入开展科室包村〔社区、农村、企业〕、党员包户的结对“双包〞活动,深入基层了解情况,主动上门开展效劳,努力为群众提供更加优质、便捷、高效的效劳。4、以?社会保险法?的公布实施为契机,深入开展“三学习〞活动,着力增强干部队伍专业素质。继续深化对?劳动合同法?、?就业促进法?、?公务员法?、?劳动争议调解仲裁法?、?劳动保障监察条例?的学习,重点加强对2022年1月1日起施行的?工伤保险条例?和7月1日实施的?社会保险法?的学习培训,深入开展学习宣传和贯彻实施?社会保险法?的活动,不断增强干部队伍的业务水平和专业能力。5、以加强和改良群众工作为重点,...

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