市委组织部机关党支部创立学习型党组织实施方案曹妃甸XX县区组织部〔人力资源和社会保障局〕创立学习型机关建设实施方案为认真贯彻落实中央、省、市委和XX县区党工委关于推进学习型机关建设的有关要求，积极探索组织人事工作科学开展路径，深入开展创先争优活动，全力推进干部作风建设，全面提高机关干部整体素质，努力打造科学开展示范机关，经研究，决定在全部〔局〕开展创立学习型机关活动，现结合我部〔局〕工作性质和工作实际，制定如下实施意见：一、指导思想〔一〕总的要求。坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕中央、省、市、XX县区工作大局，以抓好理论武装和业务学习为重点，以提高干部群众综合素质和各种能力为目标，改良作风，提高效率，建设一支党性强、作风正、业务精的高素质干部队伍，努力打造“团结、务实、严谨、高效〞效劳型机关形象，使全部〔局〕各项工作更加表达时代性、把握规律性、富有创造性，更好的效劳曹妃甸科学开展示范区建设。〔二〕工作目标。通过开展“增强部门凝聚力，建设学习型机关〞活动，全面建设科学开展示范机关，大力营造重视学习、崇尚学习、带头学习、自觉学习的浓厚气氛，牢固确立全员学习、岗位学习、终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，全面提高干部队伍的思想道德素质、科学文化素养和业务工作技能，不断增强学习能力、决策能力、创新能力、执行能力、应急能力，提高部门凝聚力，促进思想作风转变，努力把我部〔局〕建设成为思想作风正、学习风气浓、业务技能高、创新能力强的学习型机关。〔三〕工作原那么。贯彻落实建设学习型机关要遵循五个原那么。一要更新观念，树立新的学习理念，改良学习方法。二要学用结合，坚持学以致用，用以促学，有的放矢，不断更新知识。三要领导带头，领导干部要做好学习表率，带动全员学习，推动团队学习。四是以人为本，要把学习与履行职责、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---道德养成、科学管理结合起来，凝聚团队精神，克服片面依赖行政命令抓学习的做法。五是持之以恒学习中要注意制度和机制建设，坚持不解地抓学习。二、学习内容一是以提高党员思想政治水平为根本目标，开展学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和法律法规，学习党的历史，着重学习中国特色社会主义理论体系和科学开展观，突出学习践行社会主义核心价值体系，要通过学习，使同志们坚持不解地用马克思主义武装头脑，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领社会风气。二是加强学习交流，各处室同事之间相互学习，拓展学习领域、优化知识结构，不断提高我部〔局〕干部的学习力、创造力，提高适应形势任务的综合能力。三是各处室根据重点工作，结合我部〔局〕实际，着重加强政策法规学习，认真学习组织人事政策及人力资源和社会保障工作方面的法律法规，增强依法行政的法制观念和法律意识，进一步提高工作人员的办文办事水平。四是围绕组织人事中心工作，组织学习掌握业务知识和技能，熟悉工作方法和程序，使之成为做好本行业本单位工作的行家里手。三、具体措施1、建立“学习日〞制度。广泛开展形式多样、丰富多彩的读书活动，组织全部〔局〕同志参与到学习中去。确定每周四下午为学习时间，各处室要根据工作的实际，制定各自的每周学习方案，精心组织开展学习交流等各种形式的学习教育活动。每月底前各处室将下月学习内容报综合干部处，由综合干部处统一安排下月部〔局〕人员学习方案，经主管副部〔局〕长审批后，下发各处室。2、建立个人自学方案。根据工作岗位需要和个人开展需求，各处室要严格组织本处室人员制订年度和阶段性的学习方案，明确学习目标，努力把自学渗透到“八小时以外〞。一是开展以“五个一〞为主体的读书比赛。即：读一本好书、写一篇心得体会、举办一次演讲比赛、形成一种新的思维方法、进行一次总结表彰，按照“缺什么补什么，干什么学什么〞的原那么安排好自学；二是每半年根据工作需要结合自身工...