二、创建标准（一）学习星机关（科、室）的标准1、学习内容丰富。现时代精神。学习方式多样。学习内容适应形势要求，注重工作需要，体2、学习载体丰富，学习形式多样，学习特色鲜关于开展“五星”机关（科、室）创建活动的实施方案（草）各镇场、街道、园区，区委各部门、区直各单位：为进一步深化机关作风建设，切实提高机关效能建设，经研究,决定在全区开展“学习星、文明星、廉政星、服务星、清洁星”机关（科、室）（以下简称“五星”机关（科、室））创建活动，现提出如下实施意见：一、总体要求以“为民、务实、清廉、高效”的机关文化为引领，以“作风大转变、效能大提速、环境大优化”为目标，通过开展“五星”机关（科、室）创建活动，引导广大机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，机关干事创业的责任感进一步增强，服务质量进一步优化，工作效率进一步提高，队伍素质进一步提升，廉洁意识进一步强化，努力建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关，为建设科学发展先行区、和谐幸福青山湖提供有力保障。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学习制度健全完善，务实管用，全面落实。机关工作人员综合素质明显提升，学用能力3、4、1、廉政责任落实。党风廉政建设“一把手"负总责，领导班子明。学习制度健全。学用成效明显。不断增强，成果转化明显体现。（二）文明星机关（科.室）的标准1、文明创建扎实开展。积极助推创建全国文明城市，全力参与全国文明城市创建，深入开展文明单位、文明服务示范点等创建。2、文明素质明显提高。注重思想道德宣传教育与实践活动，机关工作人员做到礼仪文明、语言文明、出行文明，着力提高机关工作人员的文明素质。3、环境面貌整洁优美。单位内外环境整洁，因地制宜绿化、美化环境，办公及公共场所整洁有序。4、创建活动成效显著。形成全员参与的创建理念，参与率达到100%,创建氛围浓厚，有比较健全的创建机制。（三）廉政星机关（科、室）的标准成员分工负责，业务工作和党风廉政建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。2、惩防体系健全。惩防体系建设的目标任务和各项举措落实到位，重点领域构建扎实推进，阶段性成效明显。3、机关作风优良。机关工作人员作风切实改进，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，办事拖拉、推诿扯皮等庸懒散现象有效整治，政令执行畅通，机关风清气正、行风评议优良。4、法纪遵守严明。严格遵守法律法规、党政纪和有关规定，领导干部带头廉洁自律，机关工作人员无违法违纪行为。（四）服务星机关（科、室）的标准1、服务理念先进。“更高、更快、更好”的服务理念深入人心,服务创品牌、争一流的意识牢固树立，优质服务成为自觉行为。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、地面保持地面干净，无灰尘，无痰迹，无杂物，无污水。2、服务行为规范。具备完善的办事制度，全面推行即办制，并严格执行。3、服务过程透明。政务公开严格依法、全面真实、及时便民，公众获取办事信息便捷。4、服务质量高效。办事速度明显加快，公务事项办理时限在去年基础上压缩30%以上。（五）清洁星机关（科、室）标准机关办公区环境卫生标准1、办公区大厅、走廊、楼梯、做到无灰尘、无脚印、无水印、无痰迹、无烟头、无纸屑等其他杂物；大厅、走廊地面随时清理，保持光洁。2、办公区内门窗玻璃、壁、柱、楼梯扶手、窗台、天花板、各种指示牌、指示灯等干净清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无手印、无污O3、洗刷池、洗漱池（台）、厕所无污迹，便池洁净畅通、无结石，清洁用具摆放整齐。4、垃圾箱表面干净，无积垢、无异味；纸篓、垃圾篓洁净，无陈积物、无异味。机关室内环境卫生标准室内办公环境由本办公室人负责维护，每天要利用班前或班后的时间，认真清扫室内卫生，定期清洁室内门窗玻璃，保持窗明几净、干净整洁。1、门窗：保持干净明亮，无灰尘、无水迹、无杂物。2、墙壁：保持洁白、无灰尘、无蛛网。4、桌椅：摆放整齐，桌面干净，桌...