销售部提成方案一、目的为合理确定销售人员的收入水平，充分调动销售人员积极性。二、销售人员薪资结构薪资=工资+销售提成。三、销售提成比例（提成百分比价格基数为合同总额扣除中间费用后净制额）3.1新梯销售：a.施塔德电梯：合同总额2%（百分之二），b.通力电梯：合同总额1%（百分之一）；3.2维保签约：合同总额10%（百分之十）；3.3配件维修：合同总额5%（百分之五）；3.4公司直接交予的维保合同：合同总额的5%（百分之五）。四、销售提成发放4.1新梯销售：a.施塔德电梯：甲乙双方签订正规有效电梯销售安装合同并已向公司支付合同总额﹥20%（百分之二十）及以上定金后，发放总提成额的40%（百分之四十），货到工地前甲方已向公司支付合同总额﹥80%（百分之八十）及以上，发放总提成额的30%（百分之三十），合同总额甲方已向公司全部结清后，支付剩余提成额；b.通力电梯：甲乙双方签订正规有效电梯销售安装合同并已向公司支付合同总额﹥30%（百分之二十）及以上定金后，发放总提成额的40%（百分之四十），货到工地前甲方已向公司支付合同总额﹥80%（百分之八十）及以上，发放总提成额的30%（百分之三十），合同总额甲方已向公司全部结清后，支付剩余提成额。4.2维保签约：甲乙双方签订正规有效电梯维护保养合同后，按合同规定回款比例发放提成额比例，以公司实收款到账为准。4.3配件维修：以公司实收款到账为准发放提成额。4.4公司直接交予的维保合同：甲乙双方签订正规有效电梯维护保养合同后，按合同规定回款比例发放提成额比例，以公司实收款到账为准。4.5销售提成经公司相关确认后，合并同当月工资发放。合同（协议）使用说明一、本合同（协议）正文文本由XX律师事务所专业制作。二、合同（协议）双方应认真阅读本合同（协议）。合同（协议）一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、承包合同（协议）必须由发包方的法定代表人（委托代理人）和承包方亲自签章,并加盖公章（合同（协议）专用章）方为有效。四、双方应注意涉及该方面具体操作内容的约定,做好先期风险防范。五、双方关于付款方式的约定应基于双方的财务制度及有关法律法规进行约定,以确保款项流转的合法、及时、到位。六、应确保发包人对发包项目有处分权,项目上无不利于承包经营的权利负担。Kdfgjdfhjjgbjfgjbj政法jbjx飞感觉吧黄金分割纪念币吃个饭九年级城管局非公版七、一些具体涉及商务条款等具体操作事项,可根据合同（协议）双方的洽商予以补充或另行签订合同（协议）附件。合同（协议）附件作为本合同（协议）的组成部分,具有同等法律效力。谢谢下载---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---