区文旅广体局开展(kāizhǎn)“守规零违纪、工作争一流〞作风(zuòfēng)建设提升年活动实施方案区文旅广体局开展“守规零违纪(wéijì)、工作争一流〞作风(zuòfēng)建设提升年活动实施方案为进一步加强(jiāqiáng)全局党风廉政建设，持之以恒推进作风建设，营造实战实干、能战能干、创先争优的良好气氛。根据《某市某某区开展“守规零违纪、工作争一流〞作风建设提升年活动实施方案》的通知，结合我局工作实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育为总揽，聚焦贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，力戒形式主义、官僚主义，大力提高便民效劳效率，着力优化营商环境，全力效劳保障经济社会开展，营造凝心聚力干事业、实战实干抓开展、群策群力争一流、遵规守纪作表率的浓厚气氛，以过硬的工作作风和优异的工作成绩迎接建国某某周年。二、组织领导局成立“守规零违纪、工作争一流〞作风建设提升年活动领导小组，局党组书记某某、局长某某任组长，局党组成员、副局长某某任副组长，成员为各二级单位负责人，领导小组下设办公室，由某某同志---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---兼办公室主任，某某为办公室成员，具体负责综合协调、监督检查、考核评比等日常工作。三、活动主体局机关各股室、各二级单位。四、活动时间年某月至某某月。五、活动目标通过开展“守规零违纪、工作争一流〞作风建设提升年活动，弘扬务实担当的好作风，树立清正廉洁的好形象，不断提高工作质量，不断提升效劳水平，努力实现“管理零空档、监督零死角、干部零违纪、查处零容忍、工作争一流的工作目标。〞其核心内涵是工作争一流，前提条件是守规零违纪，根本要求是管理零空档、监督零死角。〔一〕管理零空档。年度本单位及管辖的行业无重大平安生产事故、无群体性事件和因管理不力造成重大损失或不良影响的党内问责、行政问责案例。〔二〕监督零死角。年度本单位及管辖的行业无党内监督乏力现象；没有发生该发现的问题未发现、发现问题不报告不处置现象；未发生履行全面从严治党主体责任和监督责任不力的问责案例。〔三〕干部零违纪。年度各单位未发生被纪检监察机关、司法机关和其他执法部门查处的违纪违法案例。〔四〕查处零容忍。年度单位内未发生发现违规违纪问题不整改不问责，该组织处理的未组织处理，该立案审查的未立案审查等监督执纪监察问责不严现象。〔五〕工作争一流。领导班子和全体党员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部、公职人员履职尽责、攻坚克难、务实为民。党建、党风廉政建设工作有特色、有亮点。中心工作及主要业务工作在各级检查考核、评比竞赛活动中成绩优异，工作绩效突出，群众评价好、满意率高。六、活动内容〔一〕宣传发动。各单位对“守规零违纪、工作争一流〞作风建设提升年活动进行专题研究和发动部署，广泛征求工作建议和意见，认真听取群众和效劳对象的建议与意见，对照问题开展党内谈心谈话。充分宣传勤勤恳恳守规矩、兢兢业业干工作、创新开展有成效的先进典型事迹。〔二〕全面竞赛。各单位结合中心工作和重点工作，创新活动载体，组织干部职工开展绩效评比、岗位练兵、业务知识竞赛、“守规零违纪、工作争一流〞模范标兵评选等活动。提升干部职工业务素质，增强效劳群众的本领。按照全区“十项竞赛、五项评比〞活动要求和年度绩效考核目标，多加强横向和纵向学习竞赛，全面提升综合能力。深入查摆问题，分门别类建立问题清单，制定整改措施，明确责任人和完成时限，并逐一对账销号。切实抓好整改提升，进一步强化建章立制，形成遵规守纪、干事创业的浓厚气氛，推动各项工作常态化、长效化。〔三〕总结表彰。各单位要对活动开展情况进行全面深入总结。局将综合日常监督检查、对各单位开展“守---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---规零违纪、工作争一流〞作风建设提升年活动情况进行总结评比。七、具体措施〔一〕开展主...