交通局机关作风工作方案为进一步加强机关工作作风建设，提高工作效率，增强效劳意识，提升效劳质量，经局党委研究，决定在全局开展机关作风整顿活动。根据?中共市委办公室、市人民政府办公室关于进一步加强市直机关作风建设的意见?，结合我局实际，制定本实施方案。一、指导思想紧紧围绕全市科学开展大局，以创先争优、构建和谐团队为目标，进一步转变观念、提升境界、增强责任意识，促进交通队伍组织纪律更加严明、执法行为更加标准、效劳质量更加优良，始终保持昂扬斗志和进取精神，为实现“保第一、省内争先进、全国创一流〞的奋斗目标奠定坚实根底。二、整顿范围局机关、市乡公路管理处、运输管理所、交通稽查站、汽车维修管理所、各乡镇交管所均参加此次作风整顿活动。三、任务目标〔一〕严明工作纪律。全面学习局里制定的各项规章制度，落实相关的检查、考核、奖惩措施，切实维护纪律的严肃性，严守各项规定，确保刚性执行、落实到位。对迟到早退、擅离职守，工作时间上网聊天、玩游戏、听歌曲、看电影，工作日中午饮酒等违纪现象，以及吃、拿、卡、要、报等严重损害机关形象的廉政违纪现象进行重点整顿，确保机关工作健康高效运转。〔二〕加强学习培训。坚持把思想政治工作摆在机关作风建设的首位，加强对干部职工的思想教育和理论学习，并将学习教育贯穿始终，实现常态化、制度化。以创立学习型机关为目标，建立完善学习制度，充实学习内容，激发干部职工自觉学习的积极性和主动性，加强履行岗位职责所必备的理论知识和业务技能培训，切实提高广阔干部职工的能力素质。〔三〕提高工作效率。围绕年初确定的全年工作目标，排查各项工作是否按期限、按标准落到实处，取得预期效果；对未采取得力措施、未按要求完成的事项，深入查摆分析原因，制定切实可行的整改方案并立即催促落实，确保全年各项任务目标圆满完成。〔四〕提升效劳质量。以开展创先争优活动为切入点，以“构建和谐团队、争当交通先锋〞主题实践活动为载体，深入开展“效劳献真情文明伴您行〞文明创立活动，引导全体干部职工始终带着责任和激情工作，提高工作绩---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效，促进各项工作标准有序。严格落实首问负责、热情效劳、限时办结等制度，进一步标准执法风纪、执法用语、执法行为、文书制作，为业户、群众提供优质效劳。〔五〕强化责任追究。各单位要加强对工作人员的教育、管理和监督，对个别同志存在的问题，要早发现、早提醒、早制止，做到防微杜渐。局里将加大监督检查力度，对各单位进行明察暗访，对发现的问题及时提出整改意见，问题严重的要进行通报批评，并按照有关规定追究单位和相关责任人的责任，对屡教不改、造成恶劣影响的，给予纪律处分或调整工作岗位。四、方法步骤作风整顿活动安排一个月时间，从10月11日起至11月10日，共分四个阶段：〔一〕宣传发动阶段〔10月11日至15日〕各单位要组织全体干部职工认真学习诸办发[2022]28号文件，学习局里和本单位制定的各项规章制度；各单位主要负责人要亲自部署，组成工作班子，结合各自工作实际制定本单位活动实施方案，安排本单位的作风整顿工作；局里组织有关科室制定详细可行的检查考核细则。〔二〕自查自纠阶段〔10月16日至20日〕各单位按照实施方案确定的作风整顿内容，认真排查本单位在工作纪律、工作效率、制度落实、效劳质量等方面存在的问题，并组织全体交通工作人员围绕上述重点问题，采取先个人、后集体的方法，自下而上进行全面回忆检查。进一步查摆个人和单位在思想作风、纪律、廉政和执法中存在的问题，梳理归类，分析原因，深挖根源，对症下药。各单位要将自查发现的问题于10月20日报局政工科。〔三〕整改提高阶段〔10月21日至10月31日〕各单位要针对查摆出来的问题，进行定性、定量分析，归纳分类，认真制定整改措施。整改正程中，要分清轻重缓急，对症下药，有的放矢，限期整改，一件一件地狠抓落实。但凡能够尽快解决的，要迅速予以解决；凡属制度上有漏洞的，要进一步健全完善管理制度、制约制度和监督制度，到达有法可依，有章可循。各单位要将整改...