温宿县人力资源和社会保障局开展干部选拔任用政策法规集中学习宣传活动实施方案今年是《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)颁布10周年。为进一步加大对干部选拔任用工作政策法规学习宣传力度，增强各级党组及党政领导干部贯彻执行干部选拔任用工作政策法规的自觉性，提高干部选拔任用工作的公信度和满意度，自治区党委组织部印发了《关于开展干部选拔任用工作政策法规集中学习宣传活动的通知》(新党组通字[2012]75号)，决定从今年9月-12月在全区范围内开展干部选拔任用工作政策法规集中学习宣传活动。现就贯彻落实《通知》精神，提出如下实施方案：一、学习宣传内容(一)干部选拔任用工作政策法规。主要内容：《干部选拔任用工作法规选编》(中组部干部监督局2008年11月编印)；《干部监督工作通讯》(中组部干部监督局2011年6月编印)；《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行）》；《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》。(二)领导讲话精神。主要内容：2011年12月，习近平、李源潮同志在全国组织部长会议上的讲话；2012年2月，李---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---源潮、张纪南同志在全国严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议上的讲话；2012年3月，张纪南同志在全国干部监督工作会议上的讲话等。(三)各地经验做法。主要内容：中组部《严明换届纪律匡正换届风气——地方严肃换届纪律特色工作100例》；各地各单位在贯彻执行干部选拔任用工作政策法规和严肃组织人事纪律方面的经验做法。二、活动安排按照“教育在先、警示在先、预防在先”要求，结合即将开展的干部选拔任用记实监督工作，围绕学习宣传重点，在地区地税系统统一开展“七项”活动，对干部选拔任用工作政策法规、组织人事纪律进行多方位、全覆盖的宣传教育活动。(一)开展领导班子中心组专题学习活动。支部要积极开展领导班子中心组专题学习活动，使领导干部正确领会干部选拔任用工作政策法规和换届纪律规定，切实做到先学先行、带头遵守。(二)开展组织人事干部专题学习活动。采取内部讲学、工作点评、岗位练兵、研讨交流、知识竞赛等方式进行深入学习研讨，引导组织人事干部争做严格自律、清正廉明的表率。(三)开展征文活动。以“严格组织人事纪律、提高选人用---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人公信度”为主体，开展一次征文活动。认真总结各自有益做法和经验，安排专人撰稿，形成一批高质量的文章，向自治区党委组织部和县人事教育科积极投稿，并通过当地新闻媒体进行宣传。(四)开展案例警示教育活动。积极组织干部学习有关违反组织人事纪律和换届纪律的典型案例及通报，开展警示教育，使各级干部自觉维护组织人事纪律和换届纪律的严肃性。(五)开展知识测试，问卷调查和征求意见活动。领导干部和组织人事干部中进行干部选拔任用工作政策法规、换届纪律知识测试、问卷调查。同时，召开不同层次人员参加座谈会，征求对干部选拔任用工作的意见建议，研究改进措施。(六)开展社会面宣传活动。组织播放严肃换届纪律专题片《战斗正未有穷期》；利用信息、简报、公示栏、广播、电视等新闻媒体和手机信息系统等宣传载体，广泛宣传干部选拔任用工作政策法规和组织人事纪律，使广大干部群众准确知晓，营造自觉守纪、积极监督的良好舆论氛围。(七)开展一次自查和集中检查。各科室要结合集中学习宣传，对本单位贯彻执行干部选拔任用工作政策法规情况进行一次自查自纠，查找不足，认真整改。地区人事教育科将于12月对各单位开展学习宣传情况进行检查。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、方法步骤此次学习宣传活动分三个阶段，从9月1日开始至12月30日结束。第一阶段：学习宣传阶段(9月1日一9月30日)。此阶段为集中学习宣传阶段。党支部书记高度重视此次学习宣传活动，做到亲自动员部署，统一思想认识，履行好“第一责任人”的职责。要丰富学习载体，创新学习方式，保证学习时间，注重实际效果，加强信息交流，加大宣传力度，确保“八项”学习宣传活动...