附件中国科协实施《干部教育培训工作条例（试行）》细则第一章总则第一条为促进中国科协干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，进一步提高科协干部队伍素质，根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》和有关规定，结合中国科协实际，制定本办法。第二条中国科协干部教育培训工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务，创新培训内容，改进培训方法，提高培训质量，进一步落实大规模培训干部战略任务，为完成党中央赋予中国科协的各项任务，更好地团结动员广大科技工作者，为建设创新型国家提供思想政治保证、人才保证和智力支持。第三条干部教育培训工作应当遵循以人为本，按需施教；全员培训，保证质量；全面发展，注重能力；联系实际，学以致用；与时俱进，改革创新的原则。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四条本办法适用于中国科协机关和直属单位的干部教育培训工作。第二章目标和任务第五条干部教育培训工作的目标是：贯彻落实中央大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略目标；逐步建立适应新时期、新形势工作需要，适合中国科协特点的干部教育培训体系；努力建设一支政治思想素质高、业务能力强的科协干部队伍。第六条干部教育培训工作主要任务是：结合中国科协机关和直属单位不同岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，开展以政治理论、政策法规、业务知识、科学文化素养和技能训练等方面的培训。第三章培训对象第七条干部教育培训的对象是中国科协机关和直属单位全体干部。领导干部、专业技术骨干和优秀青年后备干部为重点培训对象。第八条干部有参加教育培训的权利和义务。干部应根据不同情况参加相应的培训：（一）在职期间的各类岗位培训；（二）晋升领导职务的任职培训；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）从事专项工作的专门业务培训；（四）新录（聘）用的初任培训；（五）其他培训。第九条处级以上领导干部每五年参加党校、行政学院、干部学院或组织人事部认可的教育培训的时间累计不少于三个月。提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后1年内完成培训。其他干部参加脱产培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，一般每年累计不少于12天。第十条中国科协机关和直属单位干部应当遵守教育培训的规章制度，按计划完成规定的教育培训任务。第四章内容和方式第十一条政治理论培训。重点进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，树立和落实科学发展观的教育，党的历史、党的优良传统作风、党的纪律的教育，国情和形势的教育，社会主义荣辱观教育，引导中国科协干部坚定理想信念，坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，夯实理论基础、培养战略思维、增强党性修养。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第十二条政策法规培训。重点加强党的路线方针政策、国家法律法规的教育，进行党和国家在经济、政治、文化等方面的重大部署和要求的培训，提高干部依法行政和规范办事的能力。第十三条业务知识培训。重点加强履行岗位职责所必备知识的培训，特别是要加强科协“三服务、一加强”和科协《章程》等方面知识的培训，提高科协干部业务能力；进行社会主义市场经济知识、现代管理知识、法律知识的培训。第十四条科学文化素养培训和技能训练。完善知识结构，拓宽知识面，提高干部的科学文化水平。根据工作需要和干部成长要求，加大增强科技知识、掌握科学规律、培养科学思维、提高创新能力的培训；加强计算机应用技术、信息网络技术、电子政务、外语、公文写作等通用技能培训。第十五条干部教育培训采取组织调训、计划培训、在职自学、境外培训等方式进行。第十六条坚持领导干部调训制度。按照要求，组织人事部负责制定干部脱产培训计划，选调干部参加脱产培训。...