国土局民主评议行风工作实施方案一、指导思想和总体要求以党的十七大精神为指导，紧紧围绕“保护资源、保障开展、维护稳定〞工作职能，深入贯彻落实科学开展观，以解放思想为动力，以关注民生、改良作风、促进开展为主线，以干部队伍建设为关键，从基层和一线效劳窗口抓起，从人民群众最不满意的问题改起，切实解决作风建设中存在的突出问题，努力提高依法行政、科学决策和精细化管理水平，全面实现效能提速、效劳优质，强力推进国土系统作风建设再上新台阶，努力使我市国土资源系统取信于民，受惠于民，为建设和谐x，实现又好又快开展作出新奉献。二、组织领导和分工民主评议行风工作在市局党组的统一领导下进行，成立局民主评议行风工作领导小组，下设办公室。各单位、分〔县〕局也要成立相应的组织领导机构，明确专人负责本单位的民主评议行风工作。三、评议范围和重点评议范围涵盖市局机关各处室、各分〔县〕局、各直属事业单位及各国土资源管理所，全系统干部职工都是被评议对象。评议重点是基层国土所和所有对外效劳窗口。四、评议内容和方法〔一〕评议内容我局是被列为行政执法类的参评部门，共有七项评议内容：履行职责、执法公正、政务公开、办事效率、效劳态度、清正廉洁、践诺守信。〔二〕评议方法今年全市的行风评议工作要求采取上下联动、条块结合、自评为主、面向社会、群众参与的方式进行。我们的具体做法：一是落实行风建设责任制，市局、分〔县〕局、直属事业单位、国土所上下联动，建立全系统迎接评议、积极整改的领导体制和工作机制，切实发挥评议工作对加强系统行风建设的推动作用。栖霞、雨花台、江宁、浦口、六合分局及溧水、XX县区局既参加本系统评议，又要接受属地行风办的指导、检查及民主测评。二是向社会公开承诺国土部门的工作标准和效劳标准、公布行风监督，接受人民群众的举报和投诉。三是组建行风监督员队伍，从人大代表、政协委员、民主党派、新闻媒体等单位聘请行风监督员，负责对全系统各部门和基层单位进行明查暗访，发现和查找行风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，分析原因，提出整改意见和建议。四---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是市局行风办自下而上组织各部门〔单位〕，对照工作职责、工作标准和公开承诺进行自查自纠；同时会同行风监督员组织对基层国土所、对外效劳窗口等进行明查暗访，发现问题及时反应，催促整改。五是国土部门行政负责人面向工作和效劳对象代表述职述廉，并现场接受咨询和评议。六是接受市行风办在全市4500个测评联系点等面上测评网络，对我局行风建设情况进行的民主测评，测评结果将在全市机关作风建设大会上公布。〔五〕时间安排和要求主要分为五个阶段，时间节点和要求如下：第一阶段：发动部署。时间：6月初－6月中旬。1、组织发动，制定措施。各单位按照各级工作布署和要求，做好思想组织发动，营造行评气氛，制定工作措施。2、健全网络，落实责任。成立局行评建设工作领导小组，下设办公室。6月2022日前各单位、分〔县〕局也要成立相应的组织领导机构，负责具体实施本单位的民主评议行风工作。3、公开承诺效劳标准。市局和各单位在公共效劳场所醒目位置公布工作标准和效劳标准、投诉和举报。市、区县行风办也要组织参评部门在媒体公开承诺工作标准和效劳标准，公布投诉举报。公开办事标准和效劳流程、公开效劳承诺、标准内部管理的要求和内容可参照以往做法。4、召开会议，提高认识。召开系统各单位行风建设负责人会议，理清思路，提高认识，明确任务，掌握方法。第二阶段：自查自纠。时间：6月下旬－8月上旬。1、单位自查。组织各单位按照评议工作的总体要求，围绕工作标准、行业标准、岗位要求、评议内容、群众投诉和举报反映的问题，认真进行自查。既可以采取走访效劳对象、上门征询意见，也可通过召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷等形式，广泛听取社会各阶层的意见和建议，找准本部门、本行业、本单位在行风建设方面存在的突出问题和薄弱环节。2、组织督查。局行评办组织行风监督员，对系统各单位行风状况进行明查暗访，发现问题，掌握情况。...