XX县计生局机构编制核查工作实施方案xx县人口和计划生育局机构编制核查工作实施方案根据xx县机构编制委员会《xx县机构编制核查工作实施方案》（x编[2021]2号）精神，为进一步加强我局机构编制基础建设，推进机构编制实名制管理，开展事业单位机构编制及实有人员资讯核查工作，现制定本实施方案。一、核查目的摸清我局（含流动管理站、协会和县站）机构编制、实有人员、财政供养人员、离退休人员底数，发现和解决机构编制管理工作中存在的矛盾和问题，推进编制“实名制”管理；建立健全机构编制管理台帐和各种薄册；健全各项编制管理制度，形成科学、规範的机构编制管理机制。通过核查，实现机构编制底数清、人员编制性质清、财政供养人数清、超编人员数目清，进一步挖掘机构编制潜力，夯实机构编制管理基础，盘活编制资源，把一些配置不合理的编制调整到急需编制的重点岗位，为分类推进事业单位改革提供依据，为全县经济社会更好更快发展提供有力支援和保障。通过自查，对超限额设定机构、超职数配备干部、超编进人、混编混岗、吃“空饷”等问题进行及时整改，切实解决机构编制资讯资料不準确、人员编制性质不明晰、机构编制批文不齐全、机构编制管理不规範等突出---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---问题。二、核查範围核查的範围是：本局及流动管理站、协会和县站所有人员。三、核查内容（一）单位机构编制及实有人员情况。重点核查机构规格、编制及实有人员等情况。一是核查单位的机构设定。收集整理机构审批档案掌握机构沿革、变更、职能变化等情况，查询部门和单位在机构设定、职能确定等方面存在问题；二是核查单位的编制配备及执**况，摸清行政、事业编制和在职人员情况；三是掌握工勤编制和实有人员情况。（二）领导职数配备情况。核查单位领导职数核定和配备情况。（三）编外用人情况。在核定的编制外聘用、借用人员情况，包括批准单位、经费**、聘借用时间、人员结构等。事业单位机构编制核查工作要与已部署的事业单位清理规範、机构编制实名制管理和事业单位法人年度检验工作相结合，按照县编办《关于印发《关于开展事业单位清理规範工作的实施方案》的通知》（x编办〔2021〕6号）、县编委《关于做好机构编制实名制管理工作的通知》（x编〔2021〕19号）要求进行。党政群机关单位要与已部署的机构编制实名制管理工作相结合，按照县编委《关于做好机构编制实名制管理工作的通知》（x编〔2021〕19号）要求进行。四、方法步骤（一）单位自查（2021年3月中旬前完成）各单位对其机构编制审批档案、人员资讯等进行核验，并按照机构编制资讯公开的要求，在本单位进行公开，公开结果无---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---异议后，形成核验工作报告，报县机构编制核查工作领导小组。各单位可结合报送实名制资料资讯同时进行自查。在公示中，对群众反映的情况和存在的主要问题，提出整改意见和建议，并形成自查报告。（二）领导小组自查（6月底前完成）人口计生局机构编制核查工作领导小组对本单位的机构编制核查情况进行检查，主要检查单位核验工作报告及相关机构编制资讯的真实性和準确性，并提出整改意见。并準备好机构设定、领导职数和编制核定档案，机构编制管理证等相关材料迎接上级的检查。（三）整改完善（2021年7月中旬前完成）主要是对在自查及小组核查中发现的问题进行整改，全面提升机构编制工作管理水平。（四）总结上报（7月底前完成）自查工作结束后，针对本单位编制核查工作的整体情况及发现的问题和不足，进行分析、彙总，提出解决的意见和建议，并形成核查工作报告报局办公室。同时做好迎接上级单位到我局核查工作评估验收。五、工作要求（一）要组织到位。机构编制核查工作涉及面广、政策性强，要高度重视，加强组织领导，扎实推进，务求实效。为了保证这次核查工作取得成效，我局成立机构编制核查工作领导小组，局长任组长，书记任副组长，成员各股室负责人组成。（二）要落实责任。机构编制核查，重在核“实”查“準”。要严肃纪律落实核查责任，谁核查、谁签字、谁负责...