创立效劳型党支部实施方案创立学习型党支部实施方案一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕青浦教育现代化目标，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，形成“学习——提高——创新——开展——再学习〞的良性循环机制，为学校开展积蓄原动力，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。二、工作目标1、坚持继承与创新相结合的原则。建设学习型党组织，既不是坚持原有的老做法，也不要否认己有的成功经验而另做一套。因此，在创立过程中必须坚持在继承中创新，在创新中开展。要将创立工作和我们正在做的事情、和党组织建设的日常工作、党员的教育管理的成功经验结合起来，运用学习型组织的一般理论，赋予党组织建设新的内涵、新的理念，在继承中不断开创工作的新局面。2、坚持以人为本，注意实效的原则。学应当是有用之学，以用定学，学指向用。建设学习型党组织，目的是推开工作，解决问题。因此，在创立过程中，无论是学习内容的选择、还是载体的构建、理念的培育，我们都要坚持以人为本、注意实效的原则。只有紧密结合党组织和党员的思想和工作实际，紧密结合本单位改革开展中存在的突出问题，才能防止搞形式主义，才能使党组织不断地获取新知识，创造新经验，不断增强自身建设的能力，不断地改善和修正行为。3、坚持循序渐近，步步深化的原则。建立学习型党组织是一个持续的过程，是一个没有终点、没有止境的过程。所以，在创立过程中一定要坚持“边学习、边创立、边提高〞的原则，由浅入深、与时俱进，使学校党组织建设充满生机和活力。三、根本要求1、坚持观念先导。特别在初创阶段，要防止和克服“没有时间和精力〞、“缺乏帮助和指导〞、“脱离现实情况和实际〞、“只为赶赶时髦和潮流〞等思想偏差，真正把学习从个人学习转为组织学习、从简单零散转为全面全程、从任1务驱动转为内需启动，进而在统一认识中找准“杠杆点〞，确立“切入点〞，逐步建成“学习型〞。2、强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化愿景目标。共产党员的个人愿景目标与党组织的愿景目标完全一致。要把创立的过程作为强化党员理想信念的过程、强化保持先进性的过程、强化组织纪律观念的过程。3、构筑多元平台。创立中，构筑“领导导学〞的学习平台；构筑“处处是课堂〞的学习平台；构筑“身边有老师、互动帮促学〞的学习平台；组织网上讲坛、利用培训网络等先进渠道，形成开放式的“学习绿色通道〞。4、拓宽学习领域。创立学习型基层党组织，不仅要紧紧围绕抓好理论武装，而且要紧紧围绕掌握根底性、应用性、前沿性、博览性等显性知识和隐性知识，以最大限度地形成面向时代的应变能力和面向未来的开展能力。把愿学习、会学习、能学习作为新时期共产党员能力的一种标准。5、健全保障机制。①建立“领学〞机制。班子成员首先要认识一致、全体投入、责任明确，成为终身学习的导航人、辐射源。②建立“互学〞机制。组织全体党员广泛开展团队学习，促进信息共享、坦诚交流、取长补短，实现全体成员的共同提高。③建立“考学〞机制。在动态与定期考核的有机结合中形成长效机制。④建立“励学〞机制。把全体党员学习纳入到精神文明创立、任职晋升、人才培养等鼓励约束机制中去，确保党组织学习的连续性、持久性、创新性。四、重点工作学习型党支部的创立要始终贯彻“以人为本〞的观念，以“打造学习型党组织，培养学习型干部〞为方向，以创立学习型党支部为动力，让每个党员干部树立终身学习理念，形成工作学习化、学习工作化的良好气氛，进而推动学校各项工作的有效开展。〔一〕认真搞好教育启开工作1、设立“创立学习型党支部活动专栏〞，利用各种媒体及时介绍工作动态，交流经验体会。2、领导带头，抓好典型。领导班子和领导干部要自觉地带头参加各种学习并首先成为学习型的领导班子和学习型的领导干部，以推动学校教师队伍的水平向高层面提升。要不断总结创立学习型党支部根本经验，注重培养学习型个人...