安全保卫工作目标管理办法Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全保卫工作目标管理办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为进一步加强供暖二处生产安全、消防安全、交通安全、治安综治等安全管理,明确落实各部门的各项安全保卫控制指标,强化各级管理人员的安全责任意识、保障企业生产经营、改革发展的顺利进行,依据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》《北京市安全生产条例》《北京市消防条例》《北京市安全生产领导责任追究规定》等相关法律、法规,结合公供暖二处实际制定本办法。一、供暖二处所属各部门及员工均须严格遵守本规定。二、供暖二处安全保卫工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、防控结合、落实责任、齐抓共管”的原则。三、供暖二处对安全保卫工作实行目标管理。认真执行“责任追究制”和“一票否决权制”,落实逐级安全保卫责任制。四、加强供暖二处安全保卫管理,维护企业内部的安全稳定是供暖二处全体员工的共同责任,任何部门和个人都应自觉遵守法律、法规和公司的规章制度,---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对一切违章、违纪等危害安全稳定的行为或隐患均有权制止或举报。五、组织机构与职责（一）运行部的主要负责人是本部门安全保卫工作的第一责任人,负全面领导责任,同时可委托一名副职主管安全保卫工作,是本部门安全保卫工作的第二责任人,负直接领导责任。（二）各运行部应严格按照相关法律、法规,本着“精干、够用”的原则,依法单独配备兼职安全保卫人员并保持相对稳定,对本部门的安全保卫工作负直接管理责任。（三）运行部应依法分别建立“安全生产委员会”（含生产安全、交通安全、消防安全）和“治安综合治理领导小组”（含治安管理、内部稳定、国家安全）,并按员工总数（含外施队、外来务工人员）15%—20%的比例建立义务消防队,并定期开展活动。（四）运行部应结合实际依法制定“生产安全事故应急响应救援预案”“突发事件应急处置工作预案”,做到人员、责任、设备、措施四落实,并定期组织演练。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（五）运行部的安全保卫职责应按照公司《安全保卫责任制规定》,结合实际制定本部门及人员的安全保卫岗位职责,并经常检查落实情况。（六）供暖二处员工（含外施队、外来务工人员）应严格坚持“先培训、后上岗”的原则,凡未经安全教育培训或培训考核不合格者,单位不准安排从事相应岗位工作,严禁无证上岗。六、目标管理供暖二处依据上级下达的各项安全保卫控制指标,结合实际对所属部门量化分解下达公司的各项安全保卫控制指标,各运行部应依据供暖二处下达的各项安全保卫控制指标,结合实际继续层层细化分解落实到基层班组、个人,做到“横到边、纵到底”。（一）、安全生产指标：1．不发生因工死亡、重伤和一起3人以上的轻伤事故。2．不发生锅炉和压力容器爆炸事故。3．不发生机械设备直接经济损失在20000元以上的操作运行事故。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4．工伤频率控制在24‰以内,工伤工日损失率控制在2‰以内。（二）、治安管理指标：1．治安、刑事案件控制在员工总数的0.5‰以内。2．受治安处罚的违法人员控制在员工总数的1.3‰以内。3．受劳动教育及刑罚处理的犯罪人员控制在员工总数的0.5‰以内。4．不发生员工到上级单位和社会聚众闹事事件。（三）、消防管理指标：1．不发生严重烧伤1人以上,直接经济损失在10000元以上的火灾事故。2．重要工程、要害部位和重大政治活动期间不发生火险事故。（四）、交通管理指标：不发生甲方或同等责任以上的交通...