县政府提升公众安全感方案为进一步深化平安建设，夯实基层基础，全面提升公众安全感指数，积极加强和创新社会管理，全面落实综合各项工作措施，切实维护社会大局稳定，县政府制定了提升公众安全感的方案。【县政府提升公众安全感方案一】提升公众安全感、构建和谐平安社会是乡综治、维稳工作的主要任务，乡历来十分注重营造和谐氛围，按照县委、县政府和乡党委、政府的部署，加大力度做好综合治理工作，全面铺开提升公众安全感活动。现将主要情况汇报如下：一、加强领导，干群共建坚持党政一把手负总责制度，成立了提升公众安全感活动工作领导小组，明确了由党委书记、分管领导、维稳信息员、司法责任人、综治办专职副主任的工作职责，并成立了由乡村两级共同组成的公众安全感大排查小组，进村入户开展不稳定因素大排查，形成了主要领导亲自抓，班子成员共同抓，分管领导专职抓，机关干部配合抓，农村干部群众自觉抓的良好局面。进一步落实领导干部一岗双---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责制和领导包案制度，二、扩大宣传，延伸触角20XX年年初，我乡印发了《乡20XX年关于提升公众安全感工作方案》，采取乡党委书记、村支部书记亲自到村民家中问候，乡机关干部和村小组长分片包干进村入户发放公开信宣讲的方式，扩大宣传覆盖面，使每一个群众都受到教育。同时，利用召开小组座谈会的机会，配合发放意见表、设立意见箱，广集群众意见。三、强化措施，集中整治我乡集中人力、物力、财力，构建一个四位一体保安全体系。24小时接受群众举报并进行不稳定因素排查;由综治办牵头，实施下访日制度，组织领导干部进村入户下访，主动搜集群众需求，将问题解决在最基层;由综治办在做好宣传教育工作的同时，积极配合派出所等部门进行情况摸查、治安巡防、打击犯罪、帮教刑释人员等工作;由司法所组织精干人员下村到群众家中搭建司法援助台，调解矛盾纠纷，为群众提供司法援助，解决群众疑难，以小平安保大平安。四、加强督导，实时检查---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---将公众安全感工作纳入各村年终考核内容，相应实行一票否决制。并积极建立督导工作制度，随时对各村的公众安全感活动开展情况进行督查，对限期不能达到整改要求的取消年度评优资格。【县政府提升公众安全感方案二】20XX年平安创建工作中的经验和教训，在巩固和保持已有工作成效的基础上，理清工作思路，创新工作方法，采取有效措施，注重在筑牢防线上下功夫，努力提升公众安全感，为公众创造了一个安全稳定的生产、生活和工作环境。现将我镇今年以来的工作开展情况简要汇报如下一、落实目标管理责任机制，在筑牢综治责任防线上下功夫。一是成立机构，加强领导。一是成立机构，加强领导。镇党委、政府成立专门工作领导小组，由党委副书记任组长，派出所所长、综治办专职副主任任副组长，综治专干、干警、各村支部书记、村主任为成员，办公室设在镇综治办，具体负责对提升公众安全感工作的领导。二是落实经费，加强保障。二是落实经费，加强保障。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是落实经费年初镇人大会议把综治经费列入财政预算，镇政府严格按照预算落实3万元治安巡防经费和综治办成员每月60元的综治工作津贴。同时，村综治专干按每月200元的标准，由镇综治办每个季度统一发放工资，极大地调动了其积极性。三是明确目标，加强督导。按照创建平安路三是明确目标，加强督导。三是明确目标口和全镇公众安全感满意率达到95%以上的目标，镇党委、政府与村签订了工作责任状，层层落实责任。9月份，根据市、县提升公众安全感会议精神，镇组织镇、村干部召开了提升公众安全感推进会，对1-9月份提升公众安全感工作的开展情况进行了小结，对下一阶段进了部署和安排。二、建立矛盾纠纷调处机制，在筑牢矛盾调解防线上下功夫。一是坚持制度，分级排查。一是坚持制度，分级排查。按照从源头上预防和减少矛盾纠纷的原则，坚持村三天一排查、镇每周一调度，每月一分析的矛盾纠纷排查工作制度，对矛盾纠纷...