关于2009年组织选拔博士生和博士后到北京市挂职锻炼的通知各高等学校党委：为拓展高校学生社会实践渠道，充分发挥首都教育资源和智力优势，发现、培养和储备一批有发展潜力的青年人才，促进创新型城市建设，根据市委组织部、市委教育工委等部门《关于组织选拔博士生和博士后到北京市挂职锻炼的意见》（京组发[2007]6号），2009年将继续开展组织选拔博士生和博士后到北京市挂职锻炼工作。现将有关安排通知如下：一、选拔时间2009年3月启动，5月上旬到岗锻炼。二、岗位情况北京市市直和区县党政机关、企事业单位等挂职岗位共595个。三、选拔条件1、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持理论与实践相结合，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，事业心、责任感和创新意识强，志愿投身首都经济社会建设事业。2、学有所长，具有较高的专业知识水平和理论功底。3、学有余力，有相对固定的实践锻炼时间，博士生原则上为二年级。4、博士生年龄不超过35岁，博士后年龄不超过40岁。5、身体健康。四、选拔程序与时间安排1、统计需求。2月，市委组织部统计相关单位对挂职博士生、博士后的需求状况，包括专业类别、研究方向、挂职岗位、职责任务和人员规模等。2、组织报名。3月下旬，市委组织部、市委教育工委召开部署工作会。各高校进行宣传动员，按照岗位需求组织博士生、博士后自愿报名，根据工作要求做好挂职人员的选拔、审核和报送工作，一个挂职岗位每校限报一人。3、双向选择。4月中旬，挂职单位组织挂职博士生、博士后人选进行双向见面，确定挂职意向；对部分空缺岗位通过调---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---剂方式进行安排。4、岗前培训。4月底至5月上旬，组织挂职博士生、博士后到“北京市研究生党员骨干培训学校”进行上岗培训。召开2009年博士生和博士后挂职锻炼工作会议，总结前一阶段工作经验，介绍挂职工作体会，对本次选派的挂职人员进行欢送动员。5、到岗锻炼。5月上旬，组织挂职博士生、博士后到岗锻炼，所挂职务一般为正处级部门或单位一把手助理，国有企事业单位挂任相应职务。五、管理考核1、挂职锻炼时间为6个月，博士生每周至少在挂职单位工作2—3天，暑假期间要求全职到岗工作；博士后在挂职期间需全职工作。2、挂职锻炼期间的日常管理，以挂职单位管理为主。北京教育人才服务中心根据挂职人员的考勤工作情况从“首都高校研究生社会实践专项资金”中发放交通和生活补助，对在郊区县挂职的人员在补贴上采取适当照顾。3、挂职锻炼期满后，挂职单位根据挂职博士生、博士后表现进行鉴定，填写《挂职锻炼情况考核表》，分别报市委组织部和区县局级单位或市属国有企事业单位组织（人事）部门签署意见，转有关学校或单位存入挂职博士生、博士后档案，同时建立北京市挂职博士生、博士后人才库。4、对于挂职期间表现突出的博士生、博士后，根据本人和挂职单位双方留用意向，可按照干部管理权限办理录用手续。六、工作要求各高校要加强领导，高度重视，安排专人负责，做好日常的组织和管理工作。要认真总结原有博士生、博士后挂职锻炼工作的做法经验，在广泛宣传动员的基础上，按照工作要求，精心组织好本次挂职人员的选拔、推荐和报送工作（具体工作进度见附件）。有关材料报送北京教育人才服务中心，2009年挂职锻炼工作岗位情况、推荐表、学校报名表等资料请从网站下载（网址：wwbjbys）。联系人：苏秀丽，电话：68988990，手机：13681007812，邮箱：bjg政法l@126，地址：海淀区增光路46号，邮编：100037。中共北京市委教育工作委员会2009年3月27日附件---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作进度安排1、3月30日召开北京高校博士生博士后挂职锻炼工作部署会；2、3月31日－4月10日，学校宣传动员，组织选拔和报送名单。于4月10日前报送至北京教育人才交流中心（电子版资料发送邮件至：bjg政法l@126，打印版资料交送至教育人才中心）；3、4月11日－19日，整理报名信息；4、4月20日－4月30日，挂职单位与挂职人员双向见面，确定最终挂职意向；5、5...