*镇2021年村、社区“两委”换届工作方案为认真做好我镇**村、社区党组织和**村（居）民委员会（以下简称**村、社区“两委”）换届工作，根据党章及有关法律法规和政策规定，按照《**镇村、社区“两委”换届工作实施方案》（**党发（202*）**号）要求，结合我镇实际，制定如下工作方案。一、总体要求(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大镇帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于**工作重要讲话重要指示精神，贯彻新时代党的组织路线，着眼增强基层党组织政治功能和组织力、净化基层政治生态和提升治理水平，选出好班子、换出好状态、形成好风气、健全好机制，进一步巩固党执政的政治基础、组织基础、群众基础，为健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系奠定坚实基础。（二）基本原则。坚持党的领导。切实履行党委主体责任，强化党组织领导把关作用，牢牢把握党对换届工作的主导权，确保换届选举工作的正确方向。树立正确导向。把政治标准放在首位，严格人选标准，强化源头把关，切实选优配强**村、社区“两委”班子特别是带头人，实现基层组织建设整体提升。充分发扬民主。坚持党的群众路---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---线，保障党员、群众的民主权利，改进和完善政治参与，更好集中民智、体现民意、反映民情。严格依法办事。严格落实换届工作相关法律法规和政策规定，坚持公平公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法律不变通，确保换届程序合法、过程公开、结果有效。二、目标任务通过换届，全面选优配强**村、社区“两委”班子，合理确定“两委”成员职数设置，大幅提高“一肩挑”比例,着力优化“两委”班子结构，提升“两委”工作整体效能,打造懂农业、爱农村、爱农民的**村干部队伍和会服务、善治理、素质优的社区干部队伍。（一）合理优化“两委”成员职数设置。坚持精干高效原则，根据有关党内法规和法律法规，按照镇委有关指示精神，结合**村、社区规模，合理确定“两委”成员职数。其中：每个**村“两委”成员职数不得超过5人，社区“两委”成员职数按7-11人设置。**村、社区党组织应设纪委书记或纪检委员，“一肩挑”的**村、社区可设党组织副书记。（二）积极稳妥推行“一肩挑”。在有条件的地方，积极推行**村党组织书记通过法定程序担任**村民委员会主任，因地制宜，不搞一刀切。要加大工作力度，组织广大农牧民党员和现职**村干部走村入户开展政策宣传，既要对为什么实行“一肩挑”、应该选什么样的人等内容进---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行详细解释和面对面宣传，又要从强化党的领导、人员精减、决策高效的角度，切实引导选民理解和支持“一肩挑对于本**村暂时没有合适人选、由下派干部担任**村党组织书记的，一般不实行“一肩挑”。上级党组织和下派干部要着力为本**村培养帮带出今后合适的党组织书记人选。为进一步加强社区“两委”班子团结协作，提高组织执行力和办事效能，推行社区党组织书记和居民委员会主任“一肩挑”。（三）着力优化班子结构。优化年龄结构，新选任的**村党组织书记一般应在55周岁以下，社区党组织书记一般应在45周岁以下，原则上每个**村、社区“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部，注重从“一**村、社区班子一名大学生”培养招录人员中选拔年轻干部。年龄超过60岁的政治素质过硬、工作实绩突出、群众认可度高的优秀**村、社区党组织书记可以继续留任。优化性别结构，坚持“专职专选”，保证每个**村、社区“两委”班子中至少有1名妇女成员。优化知识结构，新选任的**村、社区党组织书记一般应具有大专及以上文化程度，**村、社区“两委”班子成员中大专及以上文化程度的比例要高于上届。整体上,换届后要实现“一**村、社区班子一名大学生”的目标。**村、社区党组织书记一般应当具有1年以上党龄。推行**村、社区党组织委员会和**村（居）民委员会成员交叉任职，确保每个**村民委员会成员中党员...