档案局作风建设年实施方案为进一步转变工作作风，提高工作效率，提升效劳效能，根据县委、县政府?关于印发的通知?的要求，结合我局工作实际，现制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习党的十八大精神和习近平总书记的重要讲话精神，全面落实科学开展观，大力倡导真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约、秉公用权、廉洁从政的良好风气，进一步加强党员领导干部民主作风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，以“转变作风、提高效率、效劳基层〞为主题，坚持自查自纠、边整边改的原那么，切实解决干部职工在作风纪律方面的突出问题，实现办事提速、效劳提质、工作提效、能力提升，提高效劳群众水平，促进我县档案事业的全面开展。二、主要目标通过开展“作风建设年〞活动，大力加强作风建设，有针对性地解决当前作风建设中突出问题，进一步深化认识，增强领导干部和广阔职工的自觉性、主动性。注重领导带头，进一步加强干部队伍建设，增强机遇意识、危机意识、责任意识、开展意识、效劳意识，大胆突破体制机制、思想观念束缚，抢抓机遇，主动作为，始终保持饱满的精神和良好的作风，使党员干部的履职能力、办事效率、效劳质量明显提高。大力推进职能转变和效能建设，简化办事程序，提高办事效率，量化行政效率，提高工作效率；建立科学合理、行为标准、机制健全、运转协调、廉洁高效的效劳工作体系，创造良好的办事环境，进一步提高效劳基层和群众的本领和水平。三、活动内容根据县提出的“作风建设年〞活动的主要内容，结合档案工作的中心任务，重点把握以下内容：〔一〕加强理论学习，建立学习型组织。通过支部理论学习、专题报告会等多种方式，深入学习十八大精神和省委九届六次全会、市委四届三次全会、县委十届三次全会精神，大力弘扬理论联系实际的学风，把学到的理论知识转化为推进我县档案事业建设的实践能力，做到主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应。〔二〕转变工作作风。一是切实增强“作表率、走前列、做奉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---献〞的责任感和紧迫感，牢固树立机遇意识、忧患意识和赶超意识，进一步解放思想、埋头实干，不断标准效劳行为，养成良好作风，提高人文效劳水平，优化效劳流程，积极主动地为开展谋思路、出对策、强效劳。二是注重发动群众，让群众监督，把部门和干部作风优劣的评判权交给群众。倾听民愿，聚集民智，做到查找和整改问题广泛听取群众意见。〔三〕提高机关效能。以“创先争优〞为主线，大力推进职能转变和效能建设。一是把维护人民群众切身利益、全心全意为人民效劳，作为一切工作的出发点和落脚点，强化效劳意识，简化办事程序，提高办事效率。二是树立“立党为公、执政为民〞的思想，紧扣“效能机关〞建设的实质，对窗口股室提出首问责任、一次告知、限时办结、效劳承诺，接受群众监督，时刻提醒工作人员保证效劳质量。认真对待群众咨询、投诉，及时、公正地予以处理，促使真正做到在岗、在行、在状态。三是推行政务公开制度，把群众关心、社会关注的问题，及时在政务公开栏公布，做到实事求是、公开透明、便于操作、便于监督。〔四〕效劳基层群众。强化宗旨意识，增强群众观念，健全和创新联系群众的制度和方式，完善便民利民措施，开展结对帮扶活动，兑现效劳承诺，建立科学合理、行为标准、机制健全、运转协调、廉洁高效的效劳工作体系，创造良好的办事环境，进一步提高效劳基层和群众的本领和水平。四、方法步骤从2022年2月初开始至2022年12月底结束，整个活动分以下三个阶段进行。第一阶段。宣传发动，提高认识〔2月—3月〕。召开开展“作风建设年〞活动发动会，成立以局长为组长的作风建设年活动领导小组，学习县委、县府有关文件及全县机关作风建设年活动发动大会会议精神，重温近年来下发的作风建设、科学开展和反腐倡廉等重要论述，进行广泛的思想发动，联系档案工作实际，明确转变工作作风、提高机关效能、效劳基层群众的目的、意义，分析作风建设方面存在的...