局党组开展干部“传帮带”活动实施方案为促进年轻干部全面提升素质、快速成长。经局党组研究决定，在系统内组织开展传帮带活动。现制定方案如下：一、活动形式采取领导干部与青年干部一对一结对子的形式，开展师傅传、帮、带徒弟活动。二、活动对象1、师傅：局领导班子成员及县级领导干部。2、徒弟：35岁以下青年干部，具有肯吃苦、爱学习、善沟通能力者。三、活动内容1、传。师傅向徒弟传递锲而不舍、奋发向上的奋斗精神、不畏艰辛、百折不挠的坚强意志和励精图治、克勤克俭的奉献精神；传工作经验、工作方法和专业技能，培养徒弟独立解决问题和处理业务工作的能力，树立正确的人生观、事业观和价值观，处理好事业和生活的关系，全身心投入到住建事业中去，把徒弟培养成党性强、作风硬、能吃苦、讲奉献的新时代住建人。徒弟要善观察、勤学习，主动向师傅请教，不---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---断提高思想境界和业务水平，把书本理论与工作实践紧密结合起来，将住建精神和优良传统传承下去。2、帮。师傅要有针对性的制定培养方案，帮徒弟完善学习计划，引导徒弟利用业余时间多充电、多读书，为徒弟推荐学习资料和专业书籍。对于徒弟在学习、工作、生活中遇到的困惑和难题，师傅要热心帮助、耐心解答，对于徒弟在学习、工作、生活中进步较快的方面要多鼓励、多肯定，帮助他们尽快的成长起来。3、带。师傅要本着严师出高徒的教育方式，杜绝培养温室里的花朵，要把徒弟带到艰苦的一线去历练，到急难险重任务中去磨练，引导徒弟到项目工地、工作一线去处理问题、解决问题，去建功绩、显身手。徒弟要端正思想，不怕吃苦、不畏艰辛，跟随师傅深入基层、深入群众、深入一线去创业、去奋斗，要耐心听从群众意见，不断掌握本岗位的业务技能，学习岗位所具备的知识、能力、经验。四、总体要求1.统一思想认识。结对师徒要切实增强对开展传帮带活动---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---重要性的认识，特别是师傅要认真谋划、以身作则，发挥好引领和表率作用，牢固树立树人先正己的理念，无论在工作能力上，还是在生活作风上，都要起到表率作用。要胸怀宽广，襟怀坦荡，要站在为全市住建事业培养人才的高度，真诚的、毫无保留的向被帮带人传授经验知识和技能，以强烈的使命感、责任感投入到传帮带活动中来；徒弟要勤奋虚心、不断进取、加强历练，将所学本领和实际工作密切结合，达到学以致用、尽快提高工作技能的目的。局属各单位参照《方案》制定本单位开展传帮带活动实施方案。2.营造良好氛围。结对师徒要及时总结和推广在活动中形成的好经验、好做法，定期召开经验座谈会和成果交流会，注重发现和培养活动中涌现出的快速成长起来的年轻干部。3.突出业务特色。师傅要结合分管业务、单位实际、工作特点、徒弟所学专业等，找准培养人才的切入点和着力点，探索素质能力提升新路子，以师徒关系为杠杆，切实促进住建业务骨干队伍建设。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.实现互帮互带共同提高。传帮带活动中，师傅对于徒弟身上的一些新思路、新方法，要放下身段、虚心讨教，多听年轻人的新点子、新想法，形成互相学习、取长补短、教学相长、共同提高的良好局面。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---