人力资源和社会保障局2018年上半年工作总结和下半年工作计划2018年上半年，全市人力资源和社会保障部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实全国、全省人社工作会议及市十三次党代会和市委十三届五次、六次全会精神，围绕“兴业惠民、治吏简政”，扎实推进市委、市政府和上级部门各项决策部署的落实。一、上半年工作进展情况（一）实施就业优先战略。一是落实就业创业扶持政策。举办“中国侨都?就业创业大讲堂”活动6期，促进就业创业政策进社区、进园区、进校园。二是促进创业带动就业。2018年上半年，xx市大学生创业孵化基地新入驻团队17个，新增带动就业51人。承办第三期初创企业经营者素质提升培训班，培训30人。继续实施创业担保贷款风险补偿制度，通过“政府+银行+保险”模式，累计发放创业担保贷款近x万元。三是筹建xx市人力资源产业园。联合蓬江区政府共同筹建xx人力资源服务产业园，目前拟入驻产业园人力资源服务机构达13家。四是提供全方位公共就业服务。完善就业实名制系统，新增创业担保贷款贴息、公益性岗位补贴功能。截至6月底，全市3人以上用人单位网上用工备案率和申报率分别达x%和x%。举办招聘会x场，入场企业x家次，提供岗位x万个，进场求职者x万人次，达成意向x万人次，实现就业x万人次；为1.43万人提供“一对一”就业帮扶x万人次；新增开发公益性岗位x个，新安置扶贫对象x人；全市登记备案就业扶贫点63个，吸纳扶贫对象x人。为贫困家庭子女提供免费入读技工学校的机会，落实国家助学金和生活费补助政策，目前，共有322名建档立卡困难学生入读我市技工学校。（二）健全多层次社会保障体系。一是推进养老保险制度改革。推进企业职工基本养老保险省级统筹，我市企业职工基本养老保险缴费工资上下限严格按照省规定进行统一调整。继续推动落实机关事业单位养老保险改革，完善改革配套政策，及时解决改革问题。二是推进城乡居民基本养老保险工作。继续在蓬江区和江海区扩大全征地农民养老保障工作试点范围。严格审核征地项目社会保障工作落实情况。大力推进被征地农民养老保障资金分配工作。三是推进医疗保险制度改革。稳步实施医保城乡一体化改革，2018年用人单位医疗保险缴费费率下调至x%，城乡医保财政补助标准提高至年人均490元，职工最低缴费基数确定为3324元/月。城乡居民、职工住院（含大病保险）年度最高支付限额分别提高至44万元、64万元；城乡居民基本医疗保险参保人在二级定点医疗机构住院基金支付比例提高至80%；职工、城乡居民纳入按住院费用结算病种均增加至5个；城乡居民基本医疗保险普通门诊基金支付比例提高至70%，年度累计支付限额提高至180元。明确28个特定病种的认定标准，从2018年6月1日起，符合条件的参保人享受相应的特定病种门诊待遇。进一步深化医保支付方式改革，从2018年1月1日起，在总额控制的基础上，全面实施按病种分值付费工作，按病种分值付费病---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---种数达4646个。推进医保异地就医直接结算，目前我市纳入省内、跨省异地就医直接结算的定点医疗机构分别为24家、25家。落实医保支持“医联体”政策。落实医疗保障精准扶贫政策，对符合条件的困难群众医疗费用实行医疗保障兜底，100%提供全额资助。四是推进工伤保险工作。提高生活护理费、供养亲属抚恤金标准，2018年xx市一次性工亡补助金提高至72.79万元。继续推进建筑项目参保工作，全市累计参保建筑项目1884个，覆盖建筑业工人x万人。五是推进失业保险工作。落实失业保险稳岗补贴政策，2015年9月至今，累计惠及企业职工7.69万人。继续实施失业保险基金扩大支出范围试点工作。从2018年1月1日起，我市实行失业保险用人单位浮动费率。从2018年5月1日起，失业人员领取失业保险金标准由现行规定最低工资标准的80%提高到90%，当前我市失业保险金标准从1080元/月提高至1395元/月。六是加强社会保险基金监督管理。开展社会保险基金非现场常态化监督，组织核查基金监管系统中的预警信息。（三）全面落实“人才...