2012年隆林各族自治县面向全县公推差选科级领导干部实施方案为进一步深化干部人事制度改革，加大公开选拔领导干部工作力度，建立民主公开、竞争择优、充满活力的干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度和满意度，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件的有关规定，经自治县党委研究,决定采取公推差选方式面向全县选拔一批科级领导干部。为做好公推差选工作，特制定本实施方案。一、公推差选的职位及职数面向全县公推差选科级领导干部11名：1.自治县党委统战部副部长1名；2.自治县文学艺术界联合会主席1名；3.自治县委党校副校长1名；4.自治县妇女联合会副主席1名；5.自治县交通运输局副局长1名；6.自治县发展和改革局副局长1名；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7.自治县人口和计划生育局副局长1名；8.自治县教育局副局长1名；9.自治县卫生局副局长1名；10.自治县水产畜牧兽医局副局长1名；11.自治县市政管理局副局长1名。二、公推差选的范围全县党政机关、群团组织、事业单位中符合条件的在职在编人员〔不含工勤人员〕均可报名参加。三、公推差选的职位条件〔一〕基本资格条件1.“思想政治素质好。认真学习邓小平理论、三个代表〞重要思想和科学发展观，具有履行职责所需的马克思主义理论水平；坚决贯彻执行党的路线方针政策，有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风，遵纪守法，廉洁自律；2.有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神；3.具有大学专科以上学历，年龄在45周岁以下〔1967年3月1日以后出生〕；4.①推荐为正科级职位的人选，要求现任副科级领导职务满2年以上，或现任副科级非领导职务满3年以上，或现任正科级职务〔含相当职务〕。②推荐为副科级职位的人选，属于国家公务员或参照公务员法管理单位工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作人员的，要求在科员岗位工作满3年以上；属于事业单位工作人员的，工作满4年以上且现任中层领导职务正职满2年以上或副职满3年以上〔其中属于学校的推荐人选，须是现任乡镇、县直中小学校正职领导满2年以上或副职领导满3年以上〕；现任副科级职务〔含相当职务〕任职时间不限。5.近三年年度考核均为称职〔或合格〕以上,身体健康;6.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和要求。〔二〕职位具体条件参加公推差选人员在具备上述基本资格条件的前提下，还应符合所报职位具体条件:1.自治县党委统战部副部长〔正科级〕：中共党员，熟悉统战政策，热爱统战工作，有较高的政治理论水平，有较强的文字写作和口头表达能力。2.自治县文学艺术界联合会主席：热爱文艺事业，有一定的文学专长，有较强的组织协调能力和管理经验，在市级〔含市级〕以上刊物单独署名发表过作品或获得市级〔含市级〕以上文学艺术类奖项。3.自治县委党校副校长：中共党员，具有大学本科以上学历，热爱党校教育事业，熟悉党的基本理论、基本方针、基本政策、基本路线，有一定的政治理论水平，具有较强的语言表达能力和教育管理能力，有从事教育教学、科研管理工作经历。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.自治县妇女联合会副主席：女性，中共党员，熟悉妇联工作的方针、政策和法律法规，掌握妇联章程，具有较强的组织协调能力和社会交往能力。5.自治县交通运输局副局长：熟悉交通工程、交通管理、路桥等相关专业知识和政策法规，有一定的交通基础设施建设规划和决策能力。6.自治县发展和改革局副局长：熟悉经济和社会发展规划、投资、体制创新、项目建设管理等方面知识和政策法规，有较强的组织协调能力和文字表达能力，具有从事经济管理相关工作经历。7.自治县人口和计划生育局副局长：熟悉国家人口和计划生育法律法规，具有较强的组织协调能力，具有从事计划生育、卫生医疗工作或管理工作经历。8.自治县教育局副局长：熟悉国家教育方针、政策法规，有较强的组织协调、文字综合和语言表达能力，具有教学或教育管理工作经...