策划方案(封面模板)活动名称:生产劳动竞赛活动方案策划人:---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织单位:日期:二〇年月日(范文模板)生产劳动竞赛活动方案劳动竞赛可以调动其积极性，增强学习意识。下面就是笔者给大家带来的生产劳动竞赛活动方案，欢迎大家阅读参考!生产劳动竞赛活动方案1为不断提高员工专业技术水平和个人综合素质，营造立足岗位成才、体现个人价值的良好氛围，努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证。矿决定，在综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位工种中开展技术比武竞赛活动，现将有关事项通知如下:一、竞赛时间:7月上旬(具体时间另行通知)二、竞赛工种:综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位。三、组织领导:成立技术比武领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设四个工作组---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(一)综合组组长:副组长:成员:负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报道、参赛人员落实等综合服务工作。(二)机电组组长:副组长:成员:负责全矿综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工三个工种实际操作比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。(三)采掘组组长:副组长:成员:负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工四个工种实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。(四)瓦检组组长:成员:_负责瓦斯检测工实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷等工作。四、参赛人员参赛人员原则上所有从事八个工种的在岗人员全部参加。根据比赛结果，对具备中级工及以上职业资格或同等职业资格水平的基础上，择优推荐参加公司第二届职工技能大赛。五、考试组织形式技术比武总成绩100分，分理论考试和实践操作两部分，分别占总成绩的30%和70%。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(一)理论考试1、以笔试的形式进行，专业知识为主，相关知识为辅的原则命题，试题类型主要有判断、填空、选择、简答、计算、识图等;专业知识占70%，相关基础知识占10%，安全知识占20__时间为120__。2、复习资料综采机司机:《长壁采煤机司机》上、下册(神东技能鉴定站编印)。连采机司机:《连采机司机》(神东技能鉴定站编印)。锚杆机司机:《锚杆钻机司机》(神东技能鉴定站编印)。液压支架操作工:《液压支架操作工》(神东技能鉴定站编印)、《液压支架工》(煤炭工业出版社)。综采维修电工:《长壁式采煤设备电控技术》(神东技能鉴定站编印)。连采维修电工:《连续采煤设备电控技术》(神东技能鉴定站编印)。矿井维修电工:《矿井维修电工》(煤炭工业出版社)。瓦斯检测工:《瓦斯检测工》(煤炭工业出版社)。(二)实操比赛实操比赛以生产现场(或模拟现场)操作为主。六、表彰奖励八个工种分别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，集体组织优秀奖一名。获得一等奖的选手奖励1000元，二等奖的选手奖励800元，三等奖的选手奖励500元。七、其它要求(一)各单位接到通知后，高度重视，做好组织宣传工作，积极提供学习和训练机会，做好参赛相关准备工作。(二)各工作小组按照各自职责和分工，尽快落实工作人员，提前做好技术比武相关准备工作，确保比赛工作的正常进行。(三)各单位按照参赛工种务必于6月10日前将参赛名单报矿工会。生产劳动竞赛活动方案2一、目的为了贯彻公司安全管理的精神，开展好20__全员参与的安全活---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动的要求，结合公司安全生产管理实际情况，特制定本方案。二、总体要求以公司总部职业健康和安全政策及20__安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司推行的安全体系文件和公司的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文化，普及安全生产安全知识...