工商局“三严三实〞专题民主生活会重点问题整改方案2022年12月30日，按照市纪委、市委组织部?关于开好“三严三实〞专题民主生活会的通知?精神〔xx委组〔2022〕xx号〕和市局的统一部署，分局党组召开了“三严三实〞专题民主生活会，按照“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实〞要求，在通过多形式多途径多层次广泛收集意见建议的根底上，认真查摆了领导班子和班子成员“不严不实〞问题，找准了症结，分析了原因，明确了整改方向和措施，动真格开展了批评与自我批评，会议开诚布公，实事求是，到达了预期的目的。为切实抓好“三严三实〞专题民主生活会重点问题整改，提出以下整改措施：一、着力解决“修身不严〞方面重点问题1.深化政治理论学习。严格执行现有学习制度，执行好每周四1次的政治理论学习，每月1次的党组中心组学习，每季度1次的支部学习，每周1-2个小时自主学习，每年研读1—2本理论性著作，每年安排专家辅导报告1—2场，每人每年撰写学习心得不少于2篇。不断加深对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记一系列重要讲话精神的学习，学习中央、市委重大决策方针和工商法律法规。致力打造学习型党组织，坚持学用结合，不断提高政策理论水平、工商业务水平，用以武装头脑、指导工作，增强驾驭复杂局势、处理复杂问题的能力。〔责任领导：xx；牵头单位：人事科〕2.大兴调查研究之风。分局领导经常性深入基层走访调研，科学确定调研主题，增强调研工作的针对性和实效性。分局重大决策、重要文件出台前，分局领导和相关科室要深入基层一线开展政策调研，既要到工作开展得好的地方去总结典型经验，也要到困难多、情况复杂、矛盾锋利的地方去研究解决问题，力求全面了解情况，使出台的重大决策、重要文件更加符合实际，更加适应基层的需要。班子成员带头参加分局开展的各类活动，强化协作意识，加强基层调研力度，班子成员每人每年基层调研时间不少于2个月，每人每年要紧扣工商事业科学开---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---展主题，至少撰写1篇观点新颖、数据详实、对策可行的调研报告。〔责任领导：xx；牵头单位：办公室〕3.优化教育培训设计。旨在促进干部技能提升、知识更新、视野拓展，进一步创新培训内容，改良培训方式，拓宽培训渠道，不断提升干部职工履职尽责能力。结合市局年度培训方案安排，研究制定分局年度培训方案，深入推进工商行政管理业务技能专题培训，加大对工商所干部业务培训的指导，着力构建分局、工商所各司其责、分级培训的干部教育培训格局。既要注重干部在“面〞上的学习需求，也要注重中层干部、业务骨干在“点〞上的知识渴望，引导广阔干部职工参加xx干部网络学院的在线学习，认真组织每两年1次全员封闭式集中培训，积极向上争取干部跨省跨市考察学习时机，努力优化教育培训顶层设计，提高教育培训质量。〔责任领导：xx；牵头单位：人事科〕二、着力解决“用权不严〞方面重点问题4.强化制度建设，健全问责机制。进一步强化机关管理制度建设，对经实践检验行之有效、干部职工认可的制度长期坚持，抓好落实；对不适应新形势、新任务、新要求的制度进行修订完善；对尚缺乏的制度抓紧研究制定，形成较为完备的机关管理制度体系。健全制度落实的责任、考评、问责机制，保障制度的准确执行，严厉追究违反制度、变通执行制度的行为，确保规章制度成为提升工商工作效率、做好群众效劳工作的助推剂。〔责任领导：xx；牵头单位：办公室、人事科〕5.整肃作风纪律，开展专项整治。深入开展基层工商所、窗口单位、监管执法一线工作人员“不作为、乱作为、损害群众利益〞专项整治工作；坚决整治滥用职权、以权谋私、吃拿卡要和门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；坚决整治不给好处不办事、给了好处乱办事，以及在办理微型企业登记中优亲厚友等问题，出台相关规定，开展纪律作风专项整治。提倡移风易俗标准干部职工操办和参加婚丧喜庆行为。加大迎风违纪典型案件的查处力度，不断开展专项整治“回头看〞，将明察暗访和突击检查常态化，形成作风建设的长效机制。〔责任领导...