居委单位干部作风建设方案各村，乡机关各部门，乡直各单位：根据县委的统一安排部署，从20XX年至20XX年，用三年的时间在全县党政群机关、中央省市属驻宁单位和具有行政管理职能的事业单位中广泛开展“增激情、鼓干劲、正风气”活动。20XX年要突出解放思想、转变观念，提高干部工作执行力主题，务求干部作风建设取得新进展。根据县委的统一安排部署，结合中沙实际，现制定我乡20XX活动开展工作方案如下：指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实县委提出的“先行先试、激情创业、进位赶超”的工作要求，进一步营造全县上下干事创业、风清气正的良好环境，把“增激情、鼓干劲、正风气”活动作为推动各项工作落实的强大动力，实现进一步解放思想、激发热情、改进作风、提高执行力推动县乡经济社会更好更快发展。活动对象全乡党政机关乡直所有单位及其工作人员目标要求干部的执行力，就是抓落实的能力。干部执行力折射干部的思想境界，体现干部的操作能力，反映干部工作作风。解放思想、转变观念提高执行力是增强干部素质、优化发展环境、推动工作落实、服务加快发展的必然要求。因此，我乡“增激情、鼓干劲、正风气”活动要坚持以全乡党政机关、乡直所有单位的党员干部、工作人员为基础，以领导干部为重点，着---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力抓好学习讨论、查找问题、公开承诺、整改落实、建章立制等重点环节，通过活动努力实现以下三个目标：一是进一步培育干部创先争优的意识。培养干部创先争优的意识是领导干部提高执行力的思想之本。只有强烈的创先争优意识，党员干部才能在干事创业中恪尽职守、精益求精争创一流。要加强学习调研，开阔思路眼界，进一步解放思想、转变观念，着力解决干部因循守旧、墨守成规、思想保守的问题，增强发展意识、机遇意识、开放意识、争先意识和创新意识，大力弘扬开拓创新、敢为人先的精神强化创新理念，增强创业激情，不断突破思维定势和传统经验的束缚，切实以思想的大解决，促进观念的大转变，破解发展的大难题，推动科学发展、跨越发展。二是进一步破除影响政令畅通的障碍。现在很多工作难以落实，政策执行不到位，重要原因之一就是部门利益、个人利益至上。因此，提高执行力，必须破除部门利益、个人利益这个主要障碍。各级各部门干部要树立正确的利益观，把党和人民的利益放在首位，把的发展放在首位，树立大局观念、执行观念、纪律观念，着力解决执行不力、落实不到位的问题。要严肃查处部门、“小团体”利益至上和“中梗阻”等问题，确保令行禁止、政令畅通。三是进一步完善推动工作落实的机制。提高干部执行力，重在建立和完善长效机制。要把制度建设作为加强干部作风建设重要任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---务来抓。要进一步完善问责机制，按照权责一致的要求，建立健全岗位目标责任制、绩效考核制，做到奖罚分明、严格问责；要完善监督机制，督促领导干部在工作中带头承担责任、带头勇挑重担、带头真抓实干；要加强对干部执行情况的全程督查，做到紧急事项即时督查、日常事项定期督查，多管齐下、立体约束，不断提高干部执行力。方法步骤和工作内容20XX年度的主题活动从1月份开始12月底结束，具体分为七个阶段组织实施：动员部署1、根据县委活动要求研究制定本乡主题活动工作方案，明确目标任务和工作要求；2、成立活动领导小组、工作机构；3、召开全乡动员大会，对活动进行全面动员和部署；4、开展广泛宣传，营造深厚学习氛围。集中学习讨论县委要求要把学习贯穿于整个活动的全过程，在4月份前相对集中组织学习讨论。1、学习内容：《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件精神，《县机关及其工作人员“有错无为”问责暂行办法》，县委、县政府《关于进一步严肃机关工作纪律若干规定》，学习有关如何解放思想、提高执行力知识等，各活动单位要根据实际情况制定具体学习计划，提出明确要求，确保学习入脑入心。2、学习形式...