2014年安保（反恐）工作计划为切实做好2014年安全生产管理工作，提高安全生产工作质量，防止生产责任事故的发生，进一步做好公司的防火、防盗和全面落实综合治理工作要求，预防职工队伍出现刑事和治安案件，根据上级指示精神并结合项目部实际，现做如下工作安排，请各部门认真落实。一、工作目标（一）全年无人员死亡责任事故和重大设备责任事故；（二）全年无火灾、爆炸事故；（三）全年无人员参加“法轮功”等邪教组织；无集体越级上访；无群体性事件；无刑事、治安案件；无重大治安事故；无干部职工违法犯罪；（四）事故隐患整改率达到100%；（五）职工安全教育培训合格率达到100%。二、主要工作（一）、健全管理机构，完善各项制度。各部门要根据人员及岗位变动情况，适时调整各级安全、消防、反恐怖、综合治理管理机构，从上到下职责明确。公司与项目部、项目部与各部门签订目标责任状，各部门把责任细化到每个人，安全管理形成网络化。项目部按月进行考核验收，依据完成情况有奖有罚，做到奖罚分明。（二）、全面落实安全生产责任制。一是落实企业的监管责任，各部门行政一把手是安全生产工作第一责任人，认真履行“一岗双责”，始终把安全生产工作摆到突出位置。二是要落实企业主体责任。加大安全生产投入，加强安全技术改造，真正把安全生产的责任落实到生产一线。（三）、加强教育和培训工作，着力增强职工安全生产责任意识。项目部于2月份组织职工进行岗位安全教育集中培训。要求项目部职工安全培训工作达到全员化、制度化、规范化。项目部根据自身情况，开展二、三级教育培训，增强一线职工安全素质，提高职工自我保护意识，职工培训合格率要达到100%，要建立职工安全培训档案。特种作业人员（包括外雇人员）必须取得操作资格证书后，方可从事相应岗位作业。（四）、坚持安全检查制度，消除事故隐患。项目部要根据本部门的特点，定期组织每月不少于一次的自检自查，检查时要认真细致，不走过场，不留死角，及时解决检查中发现的问题。督促本部门人员严格执行项目部安全管理规定和安全技术操作规程，杜绝安全生产中的不安全行为，及时消除隐患。安全管理部门要严格执行例检制度，尤其是重大节日前对重点部门和重要岗位的检查，要充分发挥职能部门的监管作用，对于检查中发现的违章行为要严肃处理。（五）、加强突发事件应急救援预案演练，不断完善《总体应---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---急救援预案》。各部门要明确职责，实行层层负责制，不断完善应急队伍建设，抢修工具和救援设施要有专人管理，保证完好，进一步锻炼职工队伍的实际应变能力。项目部适时组织进行消防防火疏散应急演练，让职工掌握正确的逃生自救方法，达到遇事不慌、积极应对的目的，提高抗击火灾事故的应变能力。（六）、抓好施工现场的安全管理。一是要做好施工前各项工作的准备，包括人员的安全教育培训和技术交底工作；二是施工现场要有符合规范的防范措施，各种警示标志设置要齐全有效；三是施工人员要增强防护意识，正确规范地佩戴安全防护用品，不违章指挥，不违章作业。（七）、继续健全、完善企业安全文化建设，做好各类安全生产资料的归档工作。在原有基础上继续完善公司消防卷、综合治理卷等各类资料卷，强化安全生产基础建设，各部门要完善本项目部安全生产、消防安全的会议、培训、检查记录，使安全资料管理工作再上新台阶。（八）、全面落实《企业事业单位内部治安保卫条例》。加强内部治安防范，注意防火、防盗等。巩固以往公司安全保卫工作的先进成果，继续完善管理制度，采取人防、物防、技防，落实安保措施，确保安全生产。（九）、做好日常和特别时期反恐怖安全防范工作。积极投入人力物力，全力做好“两会”、重大节日期间的安保反恐工作。严格落实领导干部带班制度，值班人员必须时刻在岗，确保24小时通讯畅通。依据上级部门的具体要求和公司各项管理规定，严格落实好安保反恐工作，防范各类状况的发生，对重点部位采取特殊防护措施，死看死守，消除不稳定因素，确保项目部的安全稳定。三、普法教育项目部将按照上级普法工...