市供销社关于基层供销社主任竞聘上岗实施方案范文

市供销社关于基层供销社主任竞聘上岗实施方案范文市供销社关于基层供销社主任竞聘上岗实施方案为进一步深化供销社机制体制和用人制度改革,促进基层供销社人才合理流动和优化配置,激发全体干部职工工作热情,增强基层供销为农服务功能。根据供销社综合改革试点工作的有关要求,结合实际,决定对我市基层供销社主任职位实行竞聘上岗,制定实施方案如下:一、指导思想以省供销社综合改革试点工作启---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---动会议精神为指导,按照“改造自我、服务农民”的总要求,坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,坚持公开、公平、公正的原则,通过竞争上岗,把政治坚定、思想解放、综合素质高,想干事、能干事、会干事的优秀人才选拔到基层供销社主任岗位上来,建立一支开拓创新、奋发有为、干事创业、奉献合作的基层供销社干部队伍,为供销事业发展提供强有力的组织保证。二、竞聘职位竞聘上岗的职位是xx乡、xx---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---乡、某某镇、某某镇、xx乡、某某镇、某某镇、xx乡、开发区等9处基层供销社主任。采取“全出竞进”的办法,主任竞聘上岗产生,工作人员双向选择确定。选取xx乡、xx乡两处基层供销社先行试点,然后全面推行。三、范围和条件各基层供销社现有的在职干部职工不受区域、职务限制,均可报名参加竞聘供销社主任职位,基本条件如下:1、遵纪守法,品行端正,廉洁自律。热心基层供销社工作,有大局---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---意识,无违法违纪违规行为;2、组织协调能力强,能够正确分析和解决实际问题,想干事、能干事、会干事;3、年龄男不超过x周岁、女不超过x周岁,具有高中(中专)以上文化程度;4、身体健康,具有正常履职的身体条件。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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