计生委作风建设年整改方案根据市委、市政府?关于在全市开展“作风建设年〞活动的意见?〔x市委〔2022〕4号文件〕、?关于深入开展创立“人民满意机关〞活动的通知?〔x市委办〔2022〕22号〕、市委书记张鸿铭在全市“作风建设年〞活动转段发动大会上的讲话和?市委办公室、市政府办公室关于深化“走进矛盾、破解难题〞专项行动开展“三个走进、三个破解〞活动的通知?〔x市委办〔2022〕63号文件〕精神，在广泛征求意见和建议的根底上，结合人口计生工作实际，制定整改方案如下：一、指导思想以深入开展作风建设年活动为核心，以人民满意为最高价值取向，以“治庸提效〞为重点，以做好整改、树好形象、力求实效、推进工作为目标，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，解决党员干部作风建设中的突出问题，促进我市人口计生系统党风政风进一步好转，为我市经济社会又好又快开展营造良好的人口环境。二、整改措施深化委机关作风建设年活动，有效落实“破难题、建制度、联基层、抓落实〞整改措施。一是针对新形势下工作创新不多的问题，开展“破难题〞活动，由委领导负责包干每人牵头破解一个难题即：①建立领导重视人口计生工作长效机制。②解决社会抚养费征收难问题。③解决提高计生统计质量问题。④进一步解决流动人口管理难问题。⑤进一步解决村级计生队伍建设问题。二是针对制度执行和完善存在问题，开展“建制度〞活动，围绕“学习教育、工作效率、管理制度、运行机制〞等四方面内容，修改完善委各项规章制度，重点完善内部目标管理责任制，建立半年度考核制度，推广电子政务制度等，进一步转变机关作风。三是针对下基层调研、指导少的问题，开展“联基层〞活动，委领导与各处室分别是联系重点乡镇和重点工作，帮助重点乡镇有效开展后进转化；分解委重点工作到处室到人，明确职责，责任到人。加大指导基层工作力度。四是针对作风不实，工作进展不平衡的问题，开展“抓落实〞活动，实施“实效工作法〞，委机关干部结合本职工作，对照上级要求，制订双月工作方案，扎扎实实抓好落实，切实转变工作作风，进一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---步提高效劳水平，提高办事效能。三、时间安排1、组织发动阶段〔6月中旬至6月下旬〕。按照“作风建设年〞活动的要求，针对广阔干部提出的意见和建议，委召开党组会议，研究整改工作，制定整改方案；召开机关干部发动大会；机关党总支组织各党支部开展党员民主生活会。2、落实整改阶段〔7月上旬至7月下旬〕。根据委干部提出的23条意见和23条建议进行梳理，明确整改方向，有效落实“破难题、建制度、联基层、抓落实〞工作；建立整改责任制，限时落实整改措施；把四个方面的整改重点，归为三类，分三组负责落实整改，根据职能委办公室、党支部、工会分别负责落实相应整改措施；并在职工会议予以公布，接受监督。3、完善提高阶段〔8月上旬至8月下旬〕。根据整改落实工作中存在的问题，进一步听取群众意见和建议，加以完善提高。四、加强领导开展作风建设年活动的落脚点是整改提高，搞好整改提高工作是整个作风建设年活动的关键，必须加强领导，精心组织，突出重点，狠抓落实。一是成立整改组织。委成立以委主要领导为组长，分管领导为副组长，各处室负责人为成员的整改领导小组。具体负责整改措施的制定、落实和付诸实施，认真组织全委整改提高活动。二是落实整改责任。按照工作职能，分管领导负责分管线与分管处室整改工作；各处室负责职能工作，落实整改责任，明确整改时间。三是务求取得实效。各处室和个人按照意见和建议，逐条对照，认真落实整改，通过整改，确保整改取得实效。内容总结〔1“〕二、整改措施深化委机关作风建设年活动，有效落实破难题、建制度、联基层、抓落实〞整改措施〔2““〕二是针对制度执行和完善存在问题，开展建制度〞活动，围绕学习教育、工作效率、管理制度、运行机制〞等四方面内容，修改完善委各项规章制度，重点完善内部目标管理责任制，建立半年度考核制度，推广电子政务制度等，进一步转变机关作风〔3〕三、时间安排1、组织发动阶段...