某某县信访局关于下属事业单位信访接待服务中心工作人员公开选调方案范文参照《XX县县直机关公务员公开选调实施细则》，现面向全县公开选调中共XX县委XX县人民政府信访局下属事业单位信访接待服务中心工作人员，制定方案如下：一、选调职位中共XX县委XX县人民政府信访局下属事业单位信访接待服务中心工作人员XX名。二、选调范围XX县县直全额事业单位在编在岗的工作人员。三、选调条件报名参加公开选调的事业编制人员，要具备下列资格条件：（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；（二）具有两年以上在编工作经历，年度考核均为称职以上等次；（三）具有大学专科及以上学历；（四）年龄在40周岁以下（即19XX年1月1日以后出生)；（五）身体健康。有下列情形之一的，不得参加公开选调：---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；（二）受处分期间或者未满影响期限的；（三）是在编在岗教师的；（四）按照国家或省市有关规定，在现单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；（五）全市档案审核“回头看”中存在“三龄两历一身份”问题，不能认定的；（六）法律、法规规定的其他情形。四、选调程序选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，统一报名、统一考试、统一考察。（一）发布公告。在县政府网站发布公开选调公告。（二）报名与资格审查。1、报名时间：20XX年12月28日—12月29日，上午8：00-11：30，下午13：30—16：30；报考人员须在上述时间内按要求报名，逾期不再受理报名。2、报名地点：中共XX县委XX县人民政府信访局办公室，联系电话：XX，联系人：XX。3、报名人员需提交相关材料：本人身份证原件及复印件1份，学历证书原件及复印件1份，电子学历注册备案表，报名表，档案管理部门出具的认定表，本人近期同底版2寸免冠彩色照片2张。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、审查报名人员档案，不符合选调条件的取消考试资格；符合选调条件人数与选调人数的比例原则上不低于2:1。（三）考试。考试分为笔试和面试，由中共XX县委XX县人民政府信访局自行组织实施。对未达到公告规定报考比例的，缩减或取消该岗位选调计划。1、笔试。笔试主要测试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试为100分，具体考试时间、地点另行通知。2、面试。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，采用结构化面试的方式进行，主要测试应试者的语言表达、综合协调、逻辑思维、分析与解决实际问题和灵活应变能力。面试为100分，低于60分者取消公开选调资格。3、考试总成绩。考试总成绩为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（四）考察。面试结束后，根据考试总成绩按选调人数1:2的比例由高分到低分确定考察人选。考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，并写出书面考察意见，考察不合格者取消公开选调资格。（五）公示与办理相关手续。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---根据考试成绩和考察结果，按照选调数量1:1的比例确定拟选调人选，并进行公示，公示期为5个工作日。对经公示无异议或者反映问题不影响选调的，按程序办理调动等手续。中共XX县委XX县人民政府信访局20XX年12月26日---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---