（工程单位名称）南昌市技能人才培训基地建设工程实施方案工程单位：（公章）所属省份：主管部门：（公章）法人代表：联系方式：办公手机号码电子邮箱南昌市人力资源和社会保障局制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---表3-n-2专业（职业）建设内容与进度说明同上建设内容202L10-2022.11验收要点2022.12-2024.1验收要点构建完善的高技能人才培训体系1.2.3.4.建设内容2021.10-2022.11验收要点2022.12-2024.1验收要点大力提升培训能力1.2.3.4.建设内容2021.10-2022.11验收要点2022.12-2024.1验收要点总结技能人才培养规律1.2.3.4.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四、主要保障措施表4-1保障机制管理机构：管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以及考核奖惩措施等。保障机制：工程建设的培训机制、管理机制等。经费保障：包括一次性建设补助经费的使用与管理，地方、学校、行业、企业和其他方面的经费筹措措施，以及其他方面的物质条件。管理机构保障机制经费保障---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---说明表4-2投入预算汇总建设内容资金总预算及合计行业企业投入其他投入金额(万元)比例(%)金额(万元)比例(%)金额(万元)比例(%)合计构建完善的高技能人才培训体系大力提升培训能力总结技能人才培养规律---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---填写要求一、要按照通知相关要求，如实填写。二、须制定工程建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。各工程进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。三、填写内容文字要准确简练，内容要重点突出，数字要精准无误。四、填写内容的字体为仿宋_GB2312,字号为五号，行距为固定值16磅。五、请使用A4纸，双面印，左侧装订后一式一份连同电子文档一并上报。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内容提要一、工程概述表1-1工程单位基本情况信息二、工程实施工作思路与工作目标表2-1工程实施工作思路表2-2工程实施工作目标三、工程实施工作重点及内容表3-1T专业（职业）建设目标与预算安表3-1-2专业（职业）建设内容与进度表3-n-1专业（职业）建设目标与预算安排表3-n-2专业（职业）建设内容与进度四、主要保障措施表4T保障机制表4-2投入预算汇总注：页码可根据《实施方案》填写的实际页数编排。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、工程概述表1-1工程单位基本情况信息工程单位名称通信地址（）联系人信息姓名部门及职务办公室手机E-mail办学特色概述---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、工程实施工作思路与工作目标表2-1工程实施工作思路指导思想：简述培训基地建设的指导思想，主要是贯彻落实技能人才引培说明工程，培训急需、紧缺技能人才，促进区域经济和产业开展等。基本思路：简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。指导思想基本思路---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---表2-2工程实施工作目标简述总体目标和阶段目标。总体目标要按照本通知量化指标来制定。阶段目标按年度来实施，表达可量化、可监测。总体目标阶段目标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---说明三、工程实施工作重点及内容表3-1-1专业（职业）建设目标与预算安排---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---说明工程组构成：主要指建设本专业（职业）的工程负责人和工程组成员。建设目标：按照本通知量化指标来制定，要用数据来设计可量化、可监测的指标。预算安排：围绕本专业（职业）建设内容需要，划分预算资金。工程组构成工程负责人：工程组成员：建设目标预算安排建设内容资金预算（单位：万元）.构建完善的技能人才培训体系大力提升培训能力总结技能人才培养规律表3-1-2专业（职业）建设内容与进度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请...