XX年“千人计划”申报工作方案近日，兵团党委组织部下发了《关于XX年“千人计划”申报工作的通知》（兵党组明传【XX】X号），对XX年“千人计划”申报工作进行了安排和部署。根据文件精神，现就我校XX年“千人计划”申报有关事项通知如下：一、总体要求贯彻落实“择天下英才而用之”的要求，以更大力度推进“千人计划”，为加快实施国家创新驱动发展战略和“一带一路”、中国制造2025等重大战略提供人才支持。按照“检查标准、优化结构、宁缺勿滥”原则，突出“高精尖缺”导向，重点向高端制造、民生科技、信息安全等领域倾斜，向战略新兴产业、重点产业倾斜，向科研生产一线倾斜，支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大科技突破的人才。同时向青年等项目倾斜。二、申报项目及要求1.创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---专业的急需紧缺人才。2.创新人才短期项目。引进主体为高等院校、科研机构、中央企业。引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。申报人累计申报次数不超过2次。3.创业人才项目。申报人回国时间不超过6年，其创办的公司应成立1年以上5年以下。4.外专项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在华工作；已经在华工作的，来华时间应在一年内。引进后应在华工作不少于3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数不超过2次。5.青年项目。引进主体为高等学校、科研机构、部分金融机构。申报人应取得博士学位，年龄不超过40周岁，并有3年以上海外科研工作经历。引进后要求全职在国内工作。申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。6.顶尖人才与创新团队项目。申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。7.新疆项目。引进主体---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为新疆的高等学校、科研机构、企业和高新技术产业开发区为主的各类园区等用人单位。创新人才须具备以下条件：从事自然科学或工程技术领域研究；年龄不超过40周岁；在海外取得硕士以上学位，在国内取得硕士学位的需要在国外连续工作3年以上；为所从事领域同龄人中的优秀人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；引进后全职回国工作，且在新疆工作至少3年。创业人才可比照创新人才条件适当放宽。8.文化艺术人才项目。引进主题为国有文化单位、艺术院校。今年继续开展试点，引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人，一般应在海外取得博士学位，不超过55岁。从事舞台艺术和创意设计的申报人，可适当放宽学历和年龄要求；申报时一般应全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年内。申报短期项目的，要求在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。以上项目申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件，未作特别说明的，与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为5月30日。对有突出成绩或国家特需的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---条件限制破格引进，应附破格申报材料。具体申报条件可登录千人计划网查看（网址：ww1XXXX.org/subject/pages/125/）。三、申报程序用人单位与申报人达成初步意向后，上报学校党委组织部，党委组织部或学术（技术）委员会及类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价...