2022推动新时代机关党建方案一、工作目标。以思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面对标新时代机关党建“走在前、作表率”、党建统领社企整体智治体系的目标定位，努力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的清廉机关、模范机关，“全企一体、双融共促”的社有企业。2022年，机关政治意识和党的领导不断强化，“灯下黑”问题基本解决，责任落实体系总体形成，补齐短板、系统重塑，整体智治体系初步贯通，党建质量明显提升。党建统领社企整体智治体系基本形成，党建工作责任真正到边到底。到2025年，党建和业务工作高效融合，责任落实体系更加严密，党建整体智治体系全面建成，率先整体跃升，发挥重要风向标作用。到2035年，党建整体智治体系更加成熟完善，政治生态风清气正，权力运行公开规范，制度机制健全定型，清廉文化深入人心，为新时代供销合作社事业发展提供坚强保障。二、重点任务（一）聚焦讲政治，在增强政治维护力上争先作表率。坚持以党的政治建设为统领，加强理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢忠诚根基，当好“三个表率”，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。1.做到“两个维护”。深入学习贯彻党的*届*全会精神，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿各项工作始终。以迎接、学习、宣传、贯彻党的*大为主线，推动学习教育常态化---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---长效化，持续加强对党忠诚教育和理想信念教育。抓好省第十五次党代会精神的学习贯彻。全面对标落实重要指示批示精神，每年对贯彻落实情况、政治建设特别是遵守政治纪律政治规矩情况进行自查评估。2.严守政治规矩。认真落实新形势下党内政治生活若干准则，严格执行重大事项请示报告制度。经常性开展政治体检、党性分析，提高民主生活会、组织生活会质量，切实加强党性修养。规范党员干部政治言行，坚决做到“四个不准”，坚决防止“*”。健全政治研判和处理机制，每年统筹开展2次政治生态分析，建立干部廉政档案。常态化梳理、查找社有企业经营管理中的投资经营、安全稳定、廉洁从业等各类风险隐患，严格落实“三重一大”决策制度有关要求。3.学*弄*做*。坚持把学习贯彻思想作为党总支、党支部会议第一议题，完善以党委理论学习中心组为龙头、中层党员干部为重点、党支部为基础的理论武装格局。全面深化“蓝本学习法”，健全学习制度，丰富学习形式，推动理论学习走深走心走实。完善落实“第一议题”、重大决策前专题学习等制度机制，增强守根护脉的思想自觉和行动自觉。4.加强意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，管好用好意识形态阵地，持续推进“大陈岛垦荒精神进机关”“双建争先人人谈”“话共富强担当”等活动，激发干事创业热情。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，有效防范处置风险隐患。加强和改进思想政治工作，落实思想动态分析报告制度，做好一人一事思想政治工作。加强全市系统信息员、网络舆情监测员、评论员队伍建设，提升系统做好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---意识形态工作水平。不断在系统营造发挥供销红色基因，传承红色根脉，打造健康文明、昂扬向上的供销文化。（二）聚焦守纪律，在增强党建统领力上争先作表率。健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全方位从严管理体系，严明纪律规矩约束，强化正风肃纪，纵深推进清廉机关建设。深入开展清廉社企建设“八大行动”，构建大监督体系。深化清廉文化进机关活动，在示范点建设的基础上，推动形成常态化活动，推动全社会形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新风尚。5.加强廉政风险防控体系建设。全面梳理权责清单，落实岗位廉政风险防控机制，建立健全权力运行管控制度。充分运用“*形态”，落实廉政谈话制度，完善事前防范、事中控制、事后监督和纠正机制，进一步扎紧制度的笼子。修订完善社有资产监管制度，建立内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的监...