县林业局政风行风评议工作实施方案县林业局政风行风评议工作施行方案各科室站所、局各直属单位：根据县委、县政府统一支配，为连续深化推动我局机关政风、行风建立，依据《关于xxxx年度xx县政风行风评议及民主评议百个科〔室〕工作施行看法》文件精神，结合我局实际，制定如下施行方案。一、指导思想和原则以邓小平理论、"三个代表'重要思想为指导，以贯彻落实科学进展观为统领，以促进社会和谐为主题，仔细落实中央、省、市、县政风行风建立会议精神，以社会各界广泛参加为根底，以解决损害进展环境和群众切身利益的热点、难点问题为核以以群众满足度为标准，加强政风、行风建立，全面开展政风行风评议工作，进一步扩大评议的范围，拓宽群众参加评议的渠道，充分激发群众参加政风行风评议的主动性，主动探究治理"中梗阻'的有效途径，防止权利失控、决策失误、行为失范。政风行风评议工作遵循以下原则：〔一〕坚持依靠群众，自觉承受社会监视，把政风、行风建立置于全社会监视之下。〔二〕坚持标本兼治、综合治理，既要实在解决损害群众利益的不正之风问题，更要注重制度建立和体制机制创新。〔三〕坚持边评边改、评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。〔四〕坚持公开、公正、公正，不断创新和完善评议工作的思路和方法，逐步实现评议工作的科学化、标准化和制度化。二、评议内容1、依法行政状况：执政为民，依法行政、依法办事状况；履行职能、公正执法、文明执法状况；受理和处理群众投诉状况；行政执法责任制和过错责任追究制执行状况。2、标准效劳状况：建立和完善行为标准和效劳标准，为基层、企业、群众效劳措施落实状况；首问负责制、限时办结制、效劳承诺制等各项标准效劳推行和落实状况；各项社会效劳承诺兑现状况；为企业和群众排忧解难状况。3、勤政效能状况：勤政为民，职能转变、作风和效能建立状况；纠风专项治理状况；群众反映的难点、热点和突出的问题解决状况。4、政务公开状况：机关信息公开工作机构设置和各项制度落实状况；机关信息公开指南和名目等根底工作及公开始所落实状况；监视保障措施和确保公民、法人及其他组织依法猎取机关信息状况；加强电子政务建立、推行政务公开、推动行政权利公开透亮运行状况。5、廉洁自律状况：以权谋私、推诿扯皮、吃拿卡要、乱办班、乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风治理状况党员干部遵守各项廉政规定和纪律要求状况；仔细调查、公开处理涉及政风行风建立问题的案件状况；对群众反映的热点、难点问题开展源头治理状况。6、招商引资效劳状况：为外来投资工程限时效劳、特事特办、主动协调状况；为外来投资者解决工作、生活中存在的问题和困难状况；组织或参与招商引资活动状况；主动到外来投资企来调研走访，做好效劳协调沟通工作状况。三、详细措施x、加强学习训练，进步人员素养。深化学习邓小平理论和"三个代表'重要思想，进一步深化学习理论科学进展观，在机关干部职工中坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强道德修养，坚决抱负信念，保持共产党员先进性，不断进步政治思想觉悟。推动"学习型机关'活动，树立终身学习理念，建立鼓舞学习机制，营造深厚学习气氛，勤奋钻研业务，进步工作本事，实行各种形式的培训训练，精深本职业务，扩大学问面，拓宽视野，进一步进步业务程度和整体素养，以适应不断进展的工作任务和要求。x、完善制度建立，狠抓制度落实。紧扣加快进展优化效劳这个主题，以标准化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全政风行风建立的各项制度，用制度管人、用制度管事，用制度促进政风行风建立。全面推行《岗位责任制》、《AB岗工作制》、《效劳承诺制》、《限时办结制》、《首问责任制》、《否认报备制》、《一次性告知制》、《涉企检查报批制》等机关政风行风建立八项制度，同时建立完善《机关工作人员日常行为标准》、《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《行政执法制度》等相关制度通过制度建立，进一步明确工作流程，明确工作职责，狠抓制度落实，标准行政行为，促使机关在政风行风建立上实在得到改良。x、转变机关作风，提升效劳程度。围绕"行为标准、...