卫计局推行权力清单制度工作实施方案卫生和计划生育局推行权力清单制度工作实施方案按照县委办、政府办《关于印发<**县推行政府工作部门权力清单制度实施方案>的通知》（襄办发〔2015〕38号）文件精神，为确保我局推行权力清单制度工作有序进行，加快推进我局转变职能，提高依法行政和政务服务水平，结合我局实际，制定如下实施方案：一、指导思想以党的十八届三中、、四中、五中全会精神为指指导，认真贯彻落实习近平平总书记系列讲话精神，按按照县委、县政府的要求，，通过建立权力清单制度，，进一步明确政府工作部门门职责权限，大力推动简政政放权，加快形成边界清晰晰、分工合理、权责一致、、运转高效、依法保障的审审计职责体系，加快构建法法治政府、责任政府、服务务政府，为实现弊革风清、、促进富民强县提供强有力力的机制保障。二、基本本原则（一）坚持职职权法定。坚持法定职责必必须为，法无授权不可为，，严格按照法律、法规和规规章对我局行政职权进行梳梳理界定，全面清理行政职职权，规范权力运行流程，，明---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---确法定责任，依法行使使行政职权必须做到有权必必有责。（二）坚持全面面真实。按照相关要求，全全面、完整、真实地梳理、、界定和公开行政职权，不不搞选择清权、变通清权，，不留盲区和死角，强化全全过程、全方位监督，形成成行政职权监督制约机制。。（三）坚持公开透明。。行使行政职权要完整、准准确地向社会公开，促使显显性权力规范化、隐性权力力公开化，确保公权公用、、规范运行、阳光操作。三、目标任务（一）全全面摸清底数。依据法律法法规和规章，##对本单位位行使的直接面对公民、法法人和其他组织的行政职权权全面摸清底数，做到不漏漏项、不留死角，并分门别别类进行梳理，逐项列出名名称、实施依据、行使主体体等，按照行政许可、行政政处罚、行政强制、行政征征收、行政给付、行政检查查、行政确认、行政奖励、、行政裁决和其他类别的分分类方式，汇总形成行政职职权目录。（二）及时清清理调整。在全面摸清底数数的基础上，按照职权法定定和简政放权的要求，对现现有行政职权进行清理、调调整。对没有法律、法规、、规章等法定依据的行政职职权，应及时取消，确有必必要保留的，按程序办理。。对虽有依据，但不符合全全面深化改革要求和经济社社会发展需要的，法定---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---依据据相互冲突矛盾的，调整对对象消失、多年不发生管理理行为的行政职权，应及时时提出取消或调整的建议。。（三）优化运行流程。。对确认保留的行政职权事事项，要细化、量化行政裁裁量标准，缩小自由裁量空空间。按照透明、高效、便便民原则，对保留的职权事事项进行流程再造，制定行行政职权运行流程图，减少少内部运作环节，明确每个个环节的承办机构、办理要要求、办理时限等。同时，，根据行政职权运行的环节节查找廉政风险点，明确预预警防控措施，编制行政职职权廉政风险防控图，做到到职权运行规范、风险可控控。（四）公布权力清单单。对确认保留的行政职权权，除保密事项外，要以清清单形式将每项职权的名称称、编码、类型、依据、行行使主体、流程图和监督方方式等，及时在政府门户网网站公布，接受社会监督。。（五）建立责任清单。。在建立权力清单的同时，，要按照权责一致的原则，，逐一厘清与行政职权相对对应的责任事项，建立责任任清单，明确责任主体，健健全问责机制。建立责任清清单要与权力清单一并推进进。（六）强化监督问责责。权力清单和责任清单公公布后，要严格按照权力清清单、责任清单行使职权，，做到法定职责必须为，切切实维护权力责任清单的严严肃性、规范性和权威性。。要强化对职权运行的关键键点和各个环节的动态监控控，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强职权运行全程痕迹迹管理，建立决策过程事中中事后监督制度，切实将监监督问责嵌入职权运行全过过程。对不按权力责任清单单履行职责的审计组和审计计人员，依纪依法追究责任任...