执法局道德建设和文明创建方案为大力弘扬中华民族传统美德，切实践行市委、市政府倡树的“四德工程”，积极构建我局以孝德为基础、以诚德为推手、人人献爱德、处处有仁德的文明体系，引导干部职工树立正确的人生观、价值观，凝聚力量，创新突破，为构建和谐城管、加快宜居文明建设提供精神动力和思想保证。1、签订道德责任状。局主要领导与干部职工逐人签订道德建设责任状。加强日常管理督导，建立干部职工道德建设档案，记录干部职工实际履行责任情况。2、设置善行义举四德榜。在局办公楼一楼大厅显要位置，高标准设立善行义举四德榜，重点公示局道德典型和干部职工家庭赡养责任、工作目标、志愿服务等落实情况。3、开设道德文化讲堂。设立道德文化讲堂，按照市里“要有固定的场所、有经常化的活动、有规范的流程、有浓厚的道德文化氛围”的要求高标准设立。一是加强阵地建设。局五楼会议室作为我们讲堂的固定场所，制作统一标识背景堂，完善道德文化讲堂的规章制度和名言警句，烘托氛围。二是建立宣讲队伍。每个科队各选拨1人，成立一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---支宣讲队伍，每月宣讲一次，宣讲人员要轮流在每期道德文化讲堂活动中做宣讲，局领导年内每人宣讲一次，宣讲内容与形式可以自由安排，重点突出“孝诚爱仁”的四德要求，宣讲材料于宣讲前一天报政工科备案，每月宣讲时间定于月底，从科室到中队依次开始。宣讲安排：6月份办公室、7月份、8月份市容一中队、9月份市容二中队，10月份市容三中队、11月份市容四中队，12月份。做好“六件事”，开展五项活动。六件事：1、学唱一首歌。组织全局人员学唱一首道德歌曲《三德歌》，并利用每天上班前时间固定播放。2、看一个短片。围绕主题，组织观看道德建设先进人物事迹短片。3、读一段经典。组织全体人员诵读一段中华经典语录、时代理论格言，起到启迪心灵、陶冶情操的作用。4、讲一个故事。讲一个道德故事，主要宣讲历史上以及身边涌现的助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等先进典型的事迹。5、做一番评议。评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。6、留存一套资料。“道德文化讲堂”活动方案、活---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---动记录表、活动图片或课程安排、活动签到、讲义材料、评议和感言发言稿、新闻报道等材料收集归档，要充分体现道德文化讲堂五个环节。五项活动1、开展“爱心奉献"活动。开展无偿献血、与所包村庄贫困家庭结对帮扶等奉献爱心的各类活动。2、开展“孝老爱亲”活动。每年底，局领导深入干部职工家中，控望慰问职工父母，对职工孝敬父母情况进行深入了解，督促职工对老人进赡养义务，并对特别困难的家庭进行帮扶。3、开展“法规在身边”活动。利用节假日、双休日在全市重点路口、重点街道进行有针对性的城管义务宣传活动，进一步拉近与管理对象的距离，争取更多市民的理解和支持。4、开展“志愿者在行动”活动。组织我局志愿者利用双休、节假日的时间参与全市的野广告清理、市容环境卫生清扫等志愿者活动。5、开展争创“好人”活动。今年，市委宣传部、市文明办、总工会、团市委、市妇联、广电台、《今日》报社联合开展月评“好人”活动，强化典型引领作用，使社会涌现出更多的凡人善举。典型评选共分“孝德好人”“诚德好人”“爱德好人”3个序列，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各科队要积极培养挖掘典型，参与全市争创活动。1、道德建设和文明创建需要集中大家的力量，我们要时刻以孝诚爱仁的标准要求自己，进一步强化学习，提升境界，积极参与其中，争做“好人”。2、各科队要协同配合，认真完成承担的工作任务，高标准、严要求，确保不出现问题，在年底道德创建考核中，对因工作不到位，致使我局扣分的科队和个人实行一票否决。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---