新版区工作委员会干部作风问题排查整改工作实施方案汇编区工作委员会干部作风问题排查整改工作实施方案各科室根据县纪委、县委xxx《关于在全市开展干部作风问题整改工作的通知》（x组发（202x）x号）要求，结合《淳化县贯彻落实中央办公厅督查组反馈意见“7+1”整改方案》（淳字（202x）45号）精神，区党工委决定开展干部作风问题排查整改工作，现制定实施方案如下:一、总体要求和目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实xxxxxx关于作风建设重要指示批示精神，特别是xxxxxx关于秦岭北麓西安境内违规建别墅问题的重要指示批示精神，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个坚决维护”。坚持把排查整改工作与贯彻落实省委十三届三次全会、市委七届七次全会精神县委十七届五次全会精神和打好打赢“四场攻坚战”有机结合，聚焦中央办公厅督查组提出的我省少数干部不担当不作为问题，立足落实《咸阳市“马上就办、办就办好”若干规定(试行)》要求，坚持从政治纪律查起，紧盯管党治党不力、监管责任缺失、服务意识淡薄、办事效率低下等突出问题，通过认真排查、扎实整改、通报问责等方式形成强大震慑，推动区干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为区各项工作的顺利完成提供强有力的纪律作风---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---保障。二、排查整改内容(-)遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深入贯彻落实xxxxxx关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实中央以及省、市、县委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通、挑拣选等问题:在执行中央和省、市、县委要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题;在落实从严管党治党主体责任和监督责任方面是否存在工作不力。(二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策等方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”等问题；重点排查在脱贫攻坚、生态环保、改善营商环境、巩固创文成果“四场攻坚战”方面是否存在缺乏担当勇气、不敢啃硬骨头、不愿触及矛盾，工作长期没有实质性进展或者比较滞后等问题;在重点项目是否存在不推进项目、土地闲置、项目建设拖延等问题；面对急难险重任务，特别是群体性、突发性事件是否存在不敢不愿及时处置，只往上报不表态，致使小事拖大、大事拖成大祸等问题;是否存在滥用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。(三)庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实，工作状态不佳，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作效率低下，在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下，讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导少等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格，经常迟到早退或擅离岗位等问题。(四)“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、xxx主义隐形变异等问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、在机关食堂高消费等问题。三、方法步骤作风排查整改工作分为排查整改和监督检查两部分。(一)排查整改(8月29日前)1、制定方案。经党工委会议研究决定，制定区干部作风排查整改工作方案，明确目标任务、方法步骤、时限要求、工作标准，确保排查工作扎实有序进行。2、学习动员。通过党工委会议、干部会等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、xxxxxx关于陕西工作重要指示批示等，做好干部思想发动工作，为排查整改工作顺利推进打好基础。3、查摆问题。通过上级点(通过梳理上级...