关于推行党员(dǎngyuán)积分管理工作的实施意见党员积分管理实施方案为深入贯彻落实党的十九(shíjiǔ)大精神，引导广阔(guǎngkuò)党员不忘初心、牢记使命，全面加强党员队伍建设(jiànshè)，发挥先锋模范作用，现就在全区各级党组织中推行党员积分管理工作，提出如下实施意见。一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党章为根本遵循，以增强基层党组织组织力为重点，全面贯彻党的十九大精神，通过构建(ɡòujiàn)积分体系、标准考评程序、强化结果运用，实现党员教育管理的精细化、标准化、科学化，引导党员积极践行“四个合格〞，立足岗位创先争优，在学习、工作、生活等各方面发挥先锋模范作用，为某打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强组织保证。二、根本原那么推行党员积分管理，应遵循以下根本原那么：(一)围绕中心，效劳大局。围绕全区总体工作目标，把推行党员积分管理的落脚点放在破解开展难题和推开工作落实上，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。(二)分类指导，层层推进。结合基层党组织不同领域不同岗位不同群体特点，进一步细化、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实化积分管理内容，由基层党委和基层党组织分层负责、共同实施，持续发挥基层党支部直接教育管理、监督党员的主体作用。(三)动态管理，常态长效。采取年初设定积分工程，定期汇总反应公示、年底开展综合评定的方式，并根据形势任务的变化及时调整、补充完善，引导党员紧贴时代、与时俱进，在推进改革开展稳定中领先锋、作表率。(四)民主公开，广泛参与。要把群众认可作为党员积分管理的重要标准，在积分申报、确定等次等环节引导群众积极参与、主动监督，确保评定过程公平公正、评定结果真实准确，充分反映社情民意。三、对象范围(一)全区各基层党组织管理的中共正式党员和预备党员，并按党组织类别分为机关党员、社区党员、学校党员、“两新〞组织党员四大类，通过实行党员积分管理制度，不断激发党员队伍活力、提升党员队伍素质。(二)70周岁以上党员及年老体弱、长期患病、行动不便等有特殊情况的党员，经本人提出申请、党支部研究同意、上级党委备案，可不纳入积分管理。入党积极分子可参照党员考核工程进行积分管理。(三)流动党员坚持流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理原那么，由各部门各单位结合实际组织实施。四、内容程序(一)内容设置党员积分管理实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行百分制，由根底积分、奉献加分、违规扣分、一票否决四局部构成。根底积分，以党章规定的党员义务为根底，主要表达党员履行根本义务方面的情况;奉献加分，以引导党员创先争优为目的，主要表达党员发挥先锋模范作用方面的情况;违规扣分，以标准党员日常行为为主线，主要表达党员违规违章、违反有关制度和秩序规定方面的情况;一票否决事项，以全面从严治党为遵循，主要表达党员违纪违法和“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩〞等其他严重背离党员标准的情况。具体标准参见《某区党员积分管理考核表》(附件1、2、3、4)。党支部评定积分在90分以上的为“优秀〞等次;80-89分的为“良好〞等次;60-79分的为“合格〞等次;60分以下为“不合格〞等次。各基层党(工)委要依据根本标准，围绕共产党员践行“四个合格〞要求，结合本部门本单位实际，有针对性地研究补充符合各类别党员特点，操作性强的具体实施细那么。(二)积分程序党员积分管理以党支部为单位组织实施，一般每年为一个积分周期，下一年度1月10日前，汇总确定每名参加积分管理的党员年度考核等次。主要程序和步骤是：1.年初设定积分工程。每年初，党支部按照上级党组织明确的积分内容，结合本支部实际和年度工作任务，细化、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---量化积分工程。积分工程设定后，要及时召开党员大会进行通报，并在党务公开栏内予以公开。2.及时申报登记积分。党支部要根据党员履行义务、遵守纪律、发挥作用等情况，及时对党员...