乡财政所财政标准化建设实施方案乡财政所财政标准化建设实施方案为进一步标准乡镇财政管理，优化业务流程，简化办事程序，提高工作效率，效劳经济社会开展，根据区财政局夷财办发245号精神，按照乡镇财政标准化建设的要求，结合我乡财政工作实际，特制定如下实施方案。一、指导思想以科学开展观为指导，坚持公共财政改革方向，按照“标准、便民、廉洁、高效〞的总体要求，进一步加强财政干部队伍建设，完善各项管理制度，不断提高行政效能和执行力，充分发挥乡镇财政所在组织财政收入、加强财政管理、深化财政改革等方面的职能，实现精细化、科学化管理，为维护社会稳定、效劳经济社会开展，建设和谐财政做出积极奉献。二、总体目标从开始，用3年的时间实施乡镇财政标准化建设，努力实现“效劳零距离、工作零缺陷、群众零投诉、单位零抱怨、上级零问责〞的目标。三、主要内容〔一〕大力推进干部队伍标准化建设，提高干部素质。按照干部队伍专业化的要求，通过学习、培训和交流，大力培养复合型人才，全面提高干部队伍素质。1、确定工作岗位，落实工作职责。按照财政管理的范围，按照全区统一设置的所长、副所长、办公室、预算会计、资金会计、统管会计、专管员等岗位，定岗定责不定人。根据我所人员情况，科学合理确定人员岗位，各个岗位的工作任务和工作目标具体量化，做到上岗人员工作职责清楚、工作目标明确。并做好与区局相关股室或二级单位及时沟通，确保区局安排的工作组织到位，落实到位。2、大力开展学习、教育活动，不断提高干部职工的综合素质。〔1〕在干部职工的学习上，做到。“三个坚持〞。一是坚持集中学习与分散自学相结合。实行每月一次集中学习，学习时间不少于2天，做到学习有方案、平时有检查、年终有总结、全年有效果，实行集中学习和分散自学的方式进行。财政所每月安排专人进行一次专题培训和集中辅导；学习教育与检验工作实效联系起来学习；对照本职工作任务针对性的学习，做到学以致用。二是坚持领导带头学习，发挥表率作用。领导要做学习教育的楷模，带着全体工作人员学习，比学习比奉献。办公室要组织安排好干部的学习时间和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学习内容，积极发现、总结、宣传好学习的典型，办好学习专栏，发挥好典型的示范和窗口作用。三是坚持常抓不懈。学习教育是提高干部队伍素质的重要途径，是取得财政工作的重要保证。只有常抓不懈，只有坚持不断，才能实现预期的目标，按照“学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作〞的思路，把理论学习同实际工作相结合。〔2〕加强勤政廉政学习教育。勤政廉政学习教育是提高拒腐防变，保持先进性的内在要求。以党风廉政建设、革命传统教育、理想信念教育、社会公德教育、职业道德教育有机结合，采用收看警示教育、电教等活动，教育活动某些方面延伸到家属子女，在全体干部中结合思想大讨论，筑牢思想防线，严格执行财政执法“四制〞，抓好“五五〞普法，强化监督机制。确保方案生育、社会治安综合治理、环境保护等一票否决的各项工作上不出过失，做到“五无〞，即领导无违法违纪案件；干部无违法违纪和刑事案件；单位无平安质量事故；无黄、赌、毒等丑恶现象；无邪教活动。〔3〕加强业务技能学习。努力提高业务技能是新时期做好财政工作的新要求，要通过学习，提高我们财政干部的工作能力。一是积极参加在网上“财政干部继续教育大教堂〞和专业技术方面的学习，提高依法理财、科学理财、民主理财的能力。不断更新观念，适应时代要求。围绕人才培养工程目标，实现重大突破。即35岁以下的在3年内全部晋升中级职称；36—40岁以下的在3年内取得初级〔助理会计师、助理经济师〕职称；41岁以上的全部取得初级职称，全面实现人人有职称的高素质队伍。二是提高财政创新能力。只有坚持与时俱进，创新工作机制，创新工作方法，才能开创财政工作新局面。要围绕财政工作的职责任务，在财政四项改革、减轻农民负担、单位文明创立、财政科研调研等方面努力探索，争取在“以钱养事〞工作方面推成出1—2个创新成果。三是提高解决复杂问题和处...