水利局推进职权公开运行工作方案根据市委、市政府?关于开展机关效能提升年活动的实施意见?和市优化经济开展软环境领导小组关于在全市全面推进职权公开运行工作的统一部署，为确保我局职权公开运行工作扎实有序开展，结合我局工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕建设更高水平的小康社会和构建和谐x两大主题，从维护人民群众根本利益出发，结合水利工作的实际，以制度创新为手段，以标准职权行使、增强行政行为透明度、提高行政效率为根本要求，以监督制约为保障，使我局职权的决策、执行、标准、为民、公开、透明、高效运行。二、根本原那么1.依法实施原那么。严格按照国家法律、法规、规章和政策规定推进职权公开运行。2.全面真实原那么。除涉及党和国家秘密、依法受到保护的商业秘密和个人隐私外，都如实公开，公开的内容必须真实可信。3.注重实效原那么。从实际出发，通过职权公开运行，切实标准水利部门行政行为，方便社会各界对水利知情办事。4.便于监督原那么。畅通与群众沟通渠道，保障各项职权的监督主体充分发挥监督作用。三、目标任务紧紧围绕职权的行使，沉着易滋生腐败的重要权力部位入手，遵循依法实施、全面真实、注重实效和便于监督的原那么，对我局行使的职权进行全面清理，编制内容翔实、职责明晰的职权目录，绘制职权运行简明清晰、程序完整的流程图，并通过各种形式和载体，动态公开职权运行的全过程，使我局职权的行使做到决策科学、行为标准、运行公开、结果公正、监督有力，逐步实现依法、标准、公开、便于监督的目的，依法保障群众的知情权、参与权和监督权。四、方法步骤按照市优化经济开展软环境领导小组?x市全面推进职权公开运行工作的实施方案?规定的工作步骤和要求，严格操作。第一阶段，发动部署〔20x年6月10日前〕成立水利局职权公开运行工作领导小组和办公室，制定?水利局职权公开运行工作实施方案?报市职权公开运行工作办公室。召开全局职权公开运行工作会议，传达全市发动会议精神，并进行具体工作安排。第二阶段，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织实施〔20x年6月11日—7月10日〕〔一〕全面清理。6月15日前，各科室、事业单位从具体行使职权的岗位入手，根据法定授权依据确定的职责，全面清理现阶段所有职权，清理的范围包括：1、行政执法：包括行政处分权、行政许可权、非行政许可的审批权、行政强制权、行政征收权、行政裁决权、行政给付权及其他行政执法职权；2、行政事业性收费：包括行政性收费和事业性收费；3、重大事项决策：包括重大工程、资金分配、资产处置等；4、组织人事：包括人员录用、调动、任免、奖惩、开展党员等；5、财务处置。包括物资采购、财务支配等。〔二〕编制职权目录。6月25日前，各科室、事业单位在全面清理的根底上，编制职权目录。按照职权的类别编制，应载明：1.职权名称。所行使职权的名称，必须依据法律、法规和规章的规定表述，作到准确标准。2.职权来源依据。职权依据必须具有法定效力，要使用文件全称，并列出具体条款和内容，要按照法定效力的上下进行排列。3.公开的要求。明确公开的形式、范围、时间等。4、对于不能公开或暂时不能公开的职权要列出目录，要逐项列出工程名称、类别等，并提供依据，说明理由，报局领导小组办公室。〔三〕制作流程图。7月5日前，按照编制的行政职权目录，遵循标准程序、提高效率、简明清晰、方便办事的原那么，制定各项职权运行全过程的流程图。流程图应载明：1.职权的条件，即依照职权主动行使职权或依据当事人申请行使职权的依据；2.承办单位，即行使行政职权各个环节的科室、事业单位；3.运行程序及相关接口，即工作流程及流程中与相关岗位的衔接点；4.办理时限，即完成每一步骤的时间限制；5.监督制约环节，即内部监督机构和外部监督渠道及联系方式；6.相对人的权力，即行政管理相对人依法享有的要求说明理由、陈述、申辩、申请听证等权利；7.投诉举报途径和方式，即行政管理相对人表达诉求的渠道和方法等。同时应在重要...