乌鲁木齐市国家税务局“人民群众满意不满意”万人评议活动实施方案（2005年2月22日乌国税发〔2005〕46号印发）为认真贯彻市委八届六次全会和乌鲁木齐市国税局党风廉政建设工作会议精神，进一步加强和改进机关作风，提升市国税系统行风建设水平，按照市委、市政府《关于2005年全市部分行政部门及有关单位开展“人民群众满意不满意”万人评议活动的实施方案》要求，继续做好乌鲁木齐市国税系统的纳税服务工作，现就2005年万人评议工作安排如下。一、指导思想坚持以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻市委八届六次全委（扩大）会议精神，把开展万人评议活动同保持党员先进性教育活动紧密结合起来，按照“立党为公、执政为民”和建设“五型政府”的要求，坚持重过程、重教育、重整改、重实效，通过发动群众广泛开展民主评议，听取纳税人和群众的意见和建议，更直接地了解纳税人和群众的呼声和需求，更好地体现纳税人和群众的利益和愿望，切实解决机关作风和效能建设方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，不断增强纳税服务意识，努力提高办事效率，切实密切税务---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部门和纳税人的联系，全面营造有利于经济发展的良好税收环境，为加快我市改革开放和现代化建设提供保证。二、评议原则及评议内容（一）评议原则：人民评议原则，实事求是原则，公平、公正、公开的原则，以评促议、边评边改的原则。（二）评议内容：从服务意识、办事效率、创新精神、政务公开、依法行政、勤政廉洁等六个方面进行评议。1、在服务意识方面：是否坚持全心全意为基层和纳税人服务；是否能想方设法为纳税人办实事、办好事；是否从维护和实现最广大人民群众的根本利益出发，畅通国税机关同各族人民群众联系的渠道，认真处理群众反映的热点、难点问题，真正做到解民忧、帮民难、助民需；有无服务意识差、服务态度不好等问题。2、在办事效率方面：是否深化税收审批制度改革，简化审批程序，减少审批项目和环节，提高行政效率，降低行政成本；是否转变政府职能，提高依法行政、依法办事水平，创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务环境；有无工作效率不高、行政不作为、办事能力弱、工作质量差等问题。3、在创新精神方面：能否充分利用信息化和科技手段，适应经济和社会环境的发展变化，坚持与时俱进、开---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---拓进取，创造性地开展工作；能否坚持求真务实、真抓实干，全力为经济社会的发展提供更好的服务；有无因循守旧、不思进取等情况。4、在政务公开方面：是否推行政务公开，完善各项制度，规范行政执法程序和行为；是否对执法依据、执法程序、处罚标准等作出严格规定并实行全面的政务公开；完善公开内容、公开形式，方便纳税人和群众监督。5、在依法行政方面：是否严格依法行政、公正执法；有无有法不依、执法不严、徇私枉法等情况。6、在勤政廉洁方面：是否做到勤政高效，是否兑现服务承诺；是否做到廉洁自律，有无吃、拿、卡、要、报、占和弄虚作假等不良风气。三、方法步骤万人评议活动分为宣传教育、组织实施、测评、总结考核四个阶段，从2005年1月开始至2005年12月31日结束。（一）宣传教育阶段：（2005年1月10日---2005年3月31日）各单位要根据2004年度群众反映的问题和自己查找的问题，结合开展保持共产党员先进性教育活动进行再动员，认真学习贯彻自治区党委常委、市委书记杨刚同志在万人评议活动总结动员大会上的重要讲话，市委、市政府《关于2005年全市部分行政部门及有关单位开展“人民群---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---众满意不满意”万人评议活动的实施方案》及保持共产党员先进性教育活动所规定的相关文件。通过深入扎实的学习教育，全面提高干部职工的思想认识，形成人人重视作风建设，人人营造发展环境，人人维护发展环境的浓厚氛围，把干部职工的思想和行动统一到加强和改进机关作风建设上来，统一到实现我市建现代化国际商贸城的目标上来。在此基础上，合理安排，结...