审计局加强机关作风建设方案一、指导思想坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，以总书记提出的关于领导干部作风建设的要求为准绳，大兴为民服务之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风和廉洁从政之风，不断提高干部素质、提升行政效能、改善服务质量、密切干群关系，为发展县域经济作出新贡献。二、打造五型班子（一）打造知识型班子。要以创建“学习型”班子为突破口，以学习政治理论、市场经济理论、计算机知识、现代科学技术以及会计、审计法律法规为主要内容，主动参加各种政治、业务学习和培训，努力提升个人综合素质。（二）打造创新型班子。领导班子成员在解放思想、学习实践科学发展观上要带好头、做好表率。班子成员要强化发展观念和创新精神，讲究科学，遵循规律，以理性的思维深入研究审计工作的新任务，积极谋划审计事业发展新思路，扎实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展审计工作的新实践，并积极创新工作载体、工作方式、工作机制，努力营造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛围。（三）打造和谐型班子。充分发挥领导班子整体功能，树立“一盘棋”思想，互相支持、互相配合，真诚支持“一把手”工作。局“一把手”带头做好政治思想工作，多找干部职工谈心沟通，增强班子的凝聚力。班子成员要始终坚持以理解自己的理念来理解别人，以审计别人的标准来要求自己，维护班子的团结。（四）打造廉洁型班子。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政有关制度和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”、“52个不准”，以及审计纪律“八不准”，抓好廉政风险防控管理工作，结合工作实际作出廉政承诺，时刻提醒和警示自己，做到自重、自省、自警、自励。（五）打造务实型班子。坚持讲实话，办实事、出实招，以求实的工作思路，扎实的工作作风，严实的工作要求创造实实在在的成效。牢固树立群众利益无小事的思想，把干部职工的冷暖放在心上，及时帮助解决生活中遇到的难题。“一把---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---手”要带头深入基层、深入群众、深入实际，做到问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决。三、建设五型机关（一）加强学习，建设学习型机关。一是要制定科学的学习计划，使学习经常化、规范化、制度化。二是要讲究科学的学习方法，坚持把日常学习、集中学习、个人自学和培训辅导相结合。三是要突出学习重点，系统学习、、、论科学发展精神，专心学习审计业务知识。四是强化督查，建立考核制度，确保学习不走过场，不搞形式，努力创建学习型机关。(二）开拓创新，建设创新型机关。一是要大力营造开拓创新的浓厚氛围。采取各种方式，开展多样化的活动，调动党员干部的创新积极性，营造以因循守旧、不思进取为耻。二是要建立鼓励创新的工作机制。要从决策、举措、谋划等环节入手，建立科学规范的决策和工作推动机制，鼓励思路创新、措施创新，以创新来创造新的工作局面。（三）以民为本，建设服务型机关。坚持“立审为民、执政为公”原则，把人民群众是否满意作为审计工作的评判标准，围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，重点加强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对社会保障基金、及与群众切身利益息息相关的资金、基金的审计监督，关注这些资金的管理情况，关注资金的使用绩效，确保资金安全、完整。（四）求真务实，建设务实型机关。一是建立工作责任制。根据职能要求，提出年度工作目标，建立目标责任制，任务到人，责任到人，使各项工作都落到实处。二要建立严格的考核制度。把目标的完成情况与年终考核评先结合起来。三要建立责任追究制，凡工作目标任务完成不好或消极对待工作的要追究责任，倡导狠抓落实的工作作风。（五）拒腐防变，建设廉洁型机关。一是党员干部要进一步加强党性修养。要按照共产党员先进性要求，不断加强人格修养、党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观。二要抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，强化约束监督机制...