民防局机关文化建设活动实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强机关文化建设，营造良好的人文环境和高尚的精神家园，提升全体干部职工的思想觉悟、道德修养、综合素质，现就我局开展机关文化建设制订如下方案：一、指导思想大力加强民防机关文化建设，努力提高民防干部职工队伍的思想道德和科学文化素质，创立学习型、效劳型、和谐型、勤廉型、创新型机关，打造一支政治坚决、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的民防队伍，促进民防事业健康全面开展。二、主要内容和方法途径结合民防工作实际，在加强机关文化建设中突出五项重点内容。〔一〕精神文化发动和引导广阔干部职工从感性上思考民防建设需要怎样的意志品质，总结凝练出反映民防共同价值追求、传承民防优良传统、表达鲜明时代特色的民防精神，构建民防文化建设的灵魂。坚持用共同的理想信念教育、熏陶、引领广阔干部职工，增强大家对团队的认同感、归属感和责任感，进一步鼓足创新争先、实干兴市的干劲。〔二〕行为文化坚持把行为文化作为民防文化建设的重要价值取向来培育。要按照省、市的有关规定和要求，制订出符合民防工作实际的干部职工行为标准，并通过自我控制、自我管理、自我开展、自我完善和提高的方式，启发行为自觉。结合“文明科室〞、“文明机关〞、“文明城市〞创立活动，逐步形成以科室为根底，以示范窗口为典型，以文明单位为目标的行为创立体系，并以文明高效、优质效劳的行为文化，提升民防机关的社会形象。〔三〕制度文化以“效劳民生，提升效能〞为主题，在深入推进其他兄弟试点单位成功做法的根底上，进一步细化考核管理的各个环节，同时，充分结合本部门工作特点，深入细致地做好各项根底性工作，研究探索机关公务人员绩效考量方法，提高绩效管理考核工作质量，逐步形成符合时代要求、具有民防部门特点的工作制度体系，使民防文化以比拟完整和标准的形式付诸各项工作之中。〔四〕廉政文化紧密围绕中心工作，积极开展勤政廉政教育活动，大力弘扬清正廉洁的价值理念，积极构建具有民防特色的预防和惩治腐败体系，在全局上下营造---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“以廉为荣、以贪为耻、风清气正〞的良好气氛。不断拓展廉政文化载体、创新廉政文化形式、丰富廉政文化内容，组织开展读廉政书籍、看廉政录像、听廉政报告、办廉政网页、出廉政板报、设廉政书架、开廉政座谈会、举办廉政论文展评、征集廉政警句格言、制作廉政屏保等丰富多彩的廉政文化活动，充分发挥廉政文化的熏陶和渗透作用。〔五〕特色文化战斗文化是民防特色文化的根本内涵。加强民防特色文化建设，就是要将开展战斗文化与民防建设、防空防灾演练和完成多样化任务有机结合起来，引导干部职工要把保卫国家和人民的生命财产平安的信念树立起来，把防空防灾战术技术与练胆量意志作风统一起来，把强化纪律和健全身心统一起来，以增强民防特色文化的战斗力、凝聚力。三、方法步骤〔一〕调查研究，制订方案采取召开座谈会、问卷调查和实地考察等多种形式，深入开展调查研究。调查内容主要包括：长期以来民防部门积淀的民防精神文化、行为文化、制度文化、廉政文化和特色文化成果，干部职工对机关文化体系构成的看法建议，个人工作格言、警句和座右铭等等。通过调查研究，摸清文化建设根本情况，并对收集的文化建设成果，进行整理、筛选、归纳、提炼，提出民防机关文化体系方案并报经局党组审议。〔二〕宣传发动，形成共识召开机关文化建设发动大会，宣讲机关文化建设的重要意义，部署阶段性文化建设工作，号召全体干部职工积极行动起来，为文化建设建言献策、做奉献。同时采取自下而上，层层发动的形式，开展文化建设大讨论，进一步统一思想，形成共识，保证文化建设顺利实施。〔三〕制订方案，开展活动机关各处室和各事业单位，根据机关文化建设实施方案，结合本单位、本部门工作实际，分别制订各自的文化建设方案，组织干部职工开展多种形式的文化建设活动，在全局上下营造一种人人崇尚先进文化、积极参与文化建设的良好气氛。〔四〕建立机制，深化提高在对人防文化不...