2022年市就业工作目标计划_年，我市就业工作的指导思想是：以党的_届三中、四中全会精神和“_”重要思想为指导，认真深入贯彻落实全省、全市劳动保障工作暨再就业目标责任制表彰会议精神，实施再就业工作目标责任制和扩大与促进就业民心工程，狠抓各项就业工作的落实，按科学化、规范化、现代化的“三化”要求完成就业服务体系建设，推进就业工作制度化、专业化、社会化的“新三化”建设和城乡就业统筹并重工作。一、工作目标_年，我市就业工作的目标是：城镇从业人数净增20万人以上，城镇登记失业人员再就业率70%以上，其中特困和“4050”人员再就业率50%以上，“零就业家庭”1人以上就业率95%以上（其中，_年登记的“零就业家庭”要在6月底前100%实现每户一人以上就业），城镇登记失业率控制在3.5%以内，本市户籍农村劳动力培训后转移就业5万人以上，确保全市就业形势长期稳定。二、工作要点_年，我市将按照_市创建全国文明城市的要求，继续实施再就业工作目标责任制，完善_特色的就业援助和就业资助政策，建立促进就业的长效机制，全面推进制度化、专业化、社会化的“新三化”就业服务建设，扎实做好下岗失业人员尤其是重点做好“4050”、“零就业家庭”和“城中村”转制人员的就业服务，进一步完善政策措施，促进城乡就业并重，继续加大村（居）委就业服务平台建设的力度，加快镇级职业培训基地建设，促进农村劳动力转移就业。工作要点如下：（一）继续贯彻落实扩大与促进就业民心工程。根据市委办公厅、市府办公厅《关于印发〈_市扩大与促进就业民心工程操作方案〉的通知》（穗办〔_〕5号）的要求，继续加强对再就业工作责任主体、工作机构、就业优惠政策、资金投入、服务措施等方面的研究和完善各项管理，大力推进城乡就业并重，着力解决好城乡新成长劳动力、农村劳动力、就业困难群体的就业和再就业工作，全面完成_市扩大与促进就业民心工程的工作目标和任务。（二）抓好就业服务体系“新三化”建设工作。贯彻落实_习近平总书记在_年8月全国再就业工作座谈会上提出的就业服务体系---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---制度化、专业化、社会化的建设要求，按照《_市就业服务体系“新三化”建设三年工作规划》（_-_年）中“整合资源、完善体系、健全机制、优化服务”的方针，以人本服务为核心，以促进就业为目标，全面推进本市就业服务体系“新三化”建设工作，稳定全市就业形势。1、继续加强就业服务机构体系的建设工作，推进村（居）劳动保障服务工作站建设，出台相关的管理办法，使就业服务网络由街（镇）向村（居）延伸，从而逐步建立完善的市、区（县级市）、街（镇）、村（居）“四级”公共就业服务机构体系。2、围绕全市城乡就业并重的工作目标，建立科学、规范、统一的公共就业服务制度。在城乡就业并重方面进行进一步调研论证，制定相关政策和办法，力争在_年组织实施，逐步形成城乡劳动者平等就业的制度，促进农村劳动力向城镇转移就业，实现本市就业工作的战略性转移。3、建立流动人员劳动就业管理制度。借助制定《_市流动人员劳动就业管理办法》，统一和规范各区、县级市流动人员就业登记办法和流程，完善流动就业人员信息管理制度，建立全市用人单位招用工信息库和流动人员个人就业电子档案库，继续完善市、区（县级市）以及街（镇）流动人员就业服务管理体系。开展区、县级市以及街（镇）流动就业管理从业人员、企业劳资管理人员的业务培训，培养一批具有专业素质的流动就业管理从业人员；加大清理整治非法职业中介工作力度，规范劳动力市场秩序；积极开展进城务工农民就业前的指导和培训工作。4、加快制定规范劳动力市场的相关配套文件，加强信息管理工作，建立、完善本市就业岗位收集、发布制度。一方面，要尽快出台《_市劳动力市场管理条例实施细则》，通过规范的管理促进各劳动力市场广泛收集本市就业岗位信息，特别是适合就业困难群体实际需求的社区就业岗位。按照省的要求，确保今年信息收集量较去年递增15%。另一方面，要做好送岗位工作，收集的信息要实现全市共享，尤其要想方设法及时地将岗位信息送给...