党工委XX年志愿者活动实施方案xx年志愿者活动将在“一扩双立”工作的基础上，将对志愿者资源进行整合，建立“优秀志愿者流动杯”、制定积分考核制度，结合服务民生，扶贫帮困、卫生创建、精神文明建设等相关工作开展志愿者活动，让志愿者队伍深入群众需求中去，推进志愿者工作在活动方式、活动载体上创新，特制订如下方案：一、组织机构组长：吴振丽第一街道党工委书记副组长：黄义吾第一街道办事处主任兰文波第一街道办事处副主任成员：马瑞第一街道办事处办公室干事陈艳红一办友谊社区民生志愿者苗佳一办友谊社区民生志愿者郭泽民一办友谊社区民生志愿者马欣一办新开街社区民生志愿者张雪一办新开街社区民生志愿者孙艳一办新开街社区民生志愿者刘薇一办联营社区民生志愿者李静一办联营社区民生志愿者杨雅娇一办联营社区民生志愿者---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导小组下设办公室，负责人马瑞，具体负责文件起草，文件运转、监督指导等工作。二、活动安排第一街道党工委在原有社区帮扶、文明劝导、法律服务、守楼护院、文体活动、党员志愿者六只服务队的基础上，不断吸纳并扩大志愿者队伍，根据构成人员自身的不同特长，设立多种类别的服务岗位，阶段性的开展工作。配合街道区域化党建活动的开展，将在志愿者队伍中成立党支部，以党建带团建，加强党对共青团的领导，进一步促进广大青年的工作积极性。志愿者服务将在时间储蓄制度、星级评定办法的基础上，采取“积分制”考核，按照月度参加志愿者活动得分高低顺序排名，并依照名次给予相应的月度积分，形成年度积分。根据打分高低确定优秀志愿者，评选出优秀志愿者流动杯个人奖与集体奖，充分调动志愿者服务积极性。志愿者服务活动分为三个阶段：1、XX年2月至3月为准备筹划阶段，以制定方案、时间推进表、“优秀志愿者流动杯”为主要内容。2、XX年3月至4月为宣传发动阶段以召开志愿者座谈会为主要内容。3、XX年4月至12月为落实开展阶段，以开展志愿者服务、撰写总结及活动信息为主要内容。二、评比原则和考核积分制（一）评比原则：“优秀志愿者流动杯”的评比坚持层次---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---清晰、责任到人、全员参与、内容丰富，考评坚持实行动态管理、年末评比一次。评比过程中坚持客观公正，坚持实绩评定，坚持激励创新，坚持评比结果与各项先进评选条件相挂钩等原则。（二）“积分制”考核是指按照部门月度得分高低顺序排名，并依照名次给予相应的月度积分，月度积分之和形成年度积分。采om取评比小组考评、领导点评等相结合方式进行，根据量化打分高低确定创先争优“优秀志愿者流动杯”。附表：“优秀志愿者流动杯”考核标准志愿者活动时间推进表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---