乡委开展党员指导方案开展党员工作是党的建设中一项经常性，为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，改良农村开展党员工作，增强党员队伍生机活力，乡党委决定在村级党组织中实行开展党员工作捆绑责任制度，现就制定我乡2022年度开展党员工作实施方案的有关事项通知如下：一、深化认识，切实加强对开展党员工作。各党支部要按照党的十七大报告提出的“提高开展党员质量、优化党员队伍结构〞的要求，遵循十六字方针，在2022年开展党员的根底上，认真组织开展对本单位党员队伍现状和党员开展情况调查摸底，召开支委会或支部大会研究制定2022年开展党员工作方案，要经过集体研究，召开党支委会确定，把工作着力多放在入党积极分子队伍建设上，积极主动地开展教育引导工作，努力把社会各方面先进分子凝聚到党组织的周围，为开展党员工作奠定坚实的根底。二、明确目标，科学制定2022年度开展党员工作方案。各党支部在制定2022年度开展党员工作方案时，立足当前，着眼长远，结合实际，围绕“四个目标〞即高中以上文化程度或相当文化程度的要到达开展党员总数的70%，有“双带〞能力的要到达新开展党员总数的80%，35岁以下的青年，要到达新开展党员总数的70%，女党员占新开展党员总数的比例不低于25%，突出“四个重点〞，破解“四大难题〞，即突出在高中以上文化，35岁以下优秀青年中开展党员这个重点，着力解决党员队伍年龄偏大，文化素质偏低的问题；突出从致富带头人，乡土人才，行业协会负责人和外出务工能人中开展党员这个重点，着力解决党员队伍“双带〞能力偏弱的问题；突出非党村组干部、后备干部、退伍军人和农村妇女中开展党员这个重点，着力解决村党组织班子后继乏人和农村党员性别化失衡的问题。三、强化措施，确保开展党员方案的顺利完成。在制定本单位开展党员工作方案时，要注意党员开展工作的连续性和稳定性，建立一支数量充足，素质较高，结构合理的农村入党积极分子队伍。行政村原则上每年培养5名以上入党积极分子，开展1名党员，100户以上自然村原则上每年培养1名入党积极分子，每3年开展1名党员，要进---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一步强化开展党员工作的措施，并着重开展“每村开展一名党员〞活动，推进党员开展方案的顺利完成，努力实现“五个消除〞，即消除三年以上未开展党员的重点管理行政村。消除100户以上三年未开展党员的自然村，消除没有党员的自然村，消除三年以上未开展女党员的行政村，消除三年以上未开展35岁以下青年党员的行政村。四、突出重点，攻克难点。1、深入调查，摸清底数。各村党支部要深入调研，认真分析本村党员队伍结构现状。掌握18—45周岁青壮年数量、年龄结构和就业布局，重点摸清农村35岁以下青年尤其是优秀青年的数量和去向，对初中以上文化的回乡学生、退伍军人、外出务工经商人员和返乡创业人员进行登记造册。2、拓宽源头，加强培养。解决农村开展党员难、党组织后继乏人的关键在于建立一支素质优良、数量充足的入党积极分子队伍。各村党支部要重点抓好农村入党积极分子的开源拓渠工作，在壮大农村入党积极分子队伍上狠下功夫。一是加强农村非党员适龄青年的管理，充分发挥共青团、妇联等机构的推优作用，尽可能地把农村优秀分子集聚在党组织的周围。二是对外出务工经商人员和外乡人才中带富能力强、辐射群众广人员，加强引导和跟踪培养，多措并举开掘农村人才资源。村党支部书记、委员要将发现培养入党积极分子作为自己的职责，及时向党组织推荐，及时为党组织补充新鲜血液。五、加强领导，健全机制。1、加强组织领导建立捆绑责任制度。各村党支部要把开展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作目标，并作为农村基层组织建设“三级联创〞活动的重要内容，制定方案，明确目标，使这项工作有领导、有规划、有步骤地进行。进一步完善党员开展工作责任制，并将履行职责的情况作为考核村党支部领导班子和支委成员工作实绩的重要内容。认真研究制定开展党员工作年度方案，并切实抓好落实。建立村级党组织开展党员工作捆绑责任制度，对开展党员不力的单位和个人实行重点管理。重点...