关于开展创建“五型机关”活动的实施方案为进一步提高机关干部队伍素养，推动机关转换职能、改进作风，提高工作水平和工作效率，更好地为我镇经济进展服务，经镇党委争辩，打算在全镇范围内开展创建“五型”（学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型）机关活动。为了开展好这一活动，特制定本实施方案：一、指导思想坚持以十七届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学进展观，以创建“六型”机关为抓手，全面加强机关建设，不断增加机关干部的学习意识、服务意识、高效意识、创新意识、廉洁意识，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的机关干部队伍，把机关各部门建设成为人民群众满足的、布满活力的文明和谐部门。二、工作目标通过创建“六型机关”，解决部分干部职工学习不深化、作风不扎实、效率不够高、行为不规范、尽责不到位、廉洁不够好的问题，树立起良好的机关形象，实现机关由事务型向学习型、管理型向服务型、低效型向高效型、人治型向法治型、推诿型向责任型、争利型向廉洁型的转变，使机关及工作人员工作纪律明显增加、服务态度明显优化、工作效率明显提高，公众对各部门及其工作人员公共服务的满足度逐步提高。三、工作内容及要求（一）创建学习型机关基本内容及要求1、强化学习生疏，增加学习理念。学习是提高力量素养的有效途径。机关工作人员要树立终身学习、欢快学习、工作学习的理念，使学习行为终身化，学习观念现代化，学习意识普遍化，学习方式科学化，真正使学习型机关的内在要求渗透到干部职工的思想中，端正学风，讲求实效，在工作中学习，在学习中工作，努力成为精通本职业务的行家里手。2、健全学习制度，确保学习效果。一是要坚持和完善有关---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学习制度，特殊是要建立党组中心组学习制度以及每周学习制度，明确学习内容、学习时间、学习方式，做到人员、内容、时间、效果“四落实”。干部职工要结合自身工作实际，制定学习方案，支配学习内容，确定学习重点，并适时加以充实和完善。二是每年有方案地组织支配干部职工参与各类专题培训。三是全体干部职工要坚持学习党和国家关于支农惠农的有关政策法规，系统学习农业科技、经济学问和现代信息技术，不断更新学问结构，拓展学问面，努力提升自身力量素养。四是建立机关干部学习考评制度。3、拓宽学习渠道，创新学习方法。以学习促创新，以工作实现创新，不断改进学习方法。一是阵地教学。请专家、教授、学者讲课教学；二是外出培训。利用学历训练、上级培训、组织调研等形式培训；三是菜单式选学。向干部职工推举好书，开展读好书活动；四是组织专题辅导。由领导干部作专题辅导报告；五是学习沟通。组织干部职工进行学习心得交流。通过多种学习形式，最大限度地激发干部职工宠爱学习的内在动力，焕发干部职工自觉学习的内在激情，引发干部职工渴望学习的内在需求，真正实现从“要我学”向“我要学”的转变。（二）创建服务型机关基本内容及要求1、转变作风，规范服务理念。全面树立领导就是服务，机关就是办事的意识，制定和完善工作制度，大力推行“阳光服务”和“流程式办公”，简化和公开办事程序，开展提速服务、超前服务活动。机关要将管理与服务有机结合起来，以服务促管理，寓管理于服务中。实行文明办公、热忱接待、礼貌服务，坚决杜绝“脸难看，话难听，事难办”现象。2、全方位推动机关党务、政务、事务公开工作，打造透亮服务机关。除法律法规另有规定和应需保密的事项外，党政机关及各基层单位党务、政务、重要事项都要向干部职工或社会公开。一是凡调资、人事任免、干部提拔以及评比先进等事项，都要按组织程序规范操作，并适时在肯定范围内公开公---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---示。二是重要工作活动和项目建设，以及重大财务开支要做到公开透亮。三是行政执法、建设工程等与服务对象及农夫群众息息相关的有关工作事项、内容、程序、标准等，都要实行多种渠道向社会公开。3、健全服务体系，供应信息服务。一是通过服务热线电话，准时解...