党支部日常监督执纪工作方案[模版仅供参考，切勿通篇使用]【实习报告】促进全面从严治党主体责任和监督责任的全面落实，持之以恒纠正四风;，运用好监督执纪四种形态;。本站为大家带来的，希望能帮助到大家!一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委全会精神和市直机关工委工作会部署，增强四个意识;，坚定四个自信;，做到两个维护;。坚持政治建设为统领，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设持久风清气正的机关政治生态。二、目标任务积极履行监督职责，促进全面从严治党落细落实，弛而不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---息纠治四风;，运用好监督执纪四种形态;，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人。三、重点内容日常监督执纪重点内容如下：1.贯彻落实党的十九届四中全会精神、党中央重大决策部署、习近平总书记三篇光辉文献;和重要指示批示精神、执行党章党规和宪法法律情况;2.开展党内政治生活、执行党的组织制度情况;3.履行管党治党一岗双责;和党风建设主体责任;4.意识形态工作责任制和党建制度落实情况;5.不忘初心，牢记使命;主题教育成果转化情况;6.落实市委四个二十五条;情况;7.岗位廉政风险防控情况;8.查纠四风;问题情况;9.精准扶贫脱贫工作落实情况;10.转变工作作风，营造良好政治生态环境情况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---四、工作措施(一)签订党风廉政建设目标责任书。根据《政协**市委员会机关关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法(试行)》要求，结合自身岗位职责，层层签订党风廉政建设目标责任书;机关党员、干部签订廉政勤政承诺书。做到逐级层层传导责任压力，切实推动主体责任落小落细落到位。(二)进行年度廉政谈话。按照要求，支部成员根据各自岗位职责，进行年度廉政谈话。(工作机构负责人与科室人员，分别进行一岗双责;廉政谈话。)(三)拓展监督渠道。主动及时邀请派驻纪检监察组参加或列席三会一课;、民主生活会、党风廉政建设工作会等重要会议，对支部各项工作任务的落实、结果全程监督。(四)排查廉政风险点。在上年度廉政风险点排查基础上，结合支部成员职责定位和工作实际，重点围绕容易发生问题、诱发腐败的重要岗位、关键环节，从思想作风、岗位职责、制度机制、业务流程等方面，进一步排查本支部成员的廉政风险点，及时上报机关党委。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(五)注重经常性廉政教育。一是经常性运用两微一端;，各个节点提前向支部成员发送廉政提醒短信，倡导和树立遵规守纪、崇廉拒腐的舆论导向;二是通过廉政党课、专题辅导、典型案例通报、集中观看警示片等形式，结合各自存在的纪律作风方面的问题表现，对党员干部开展经常性党性教育、作风教育、警示教育和岗位廉政教育，时时处处敲警世钟;、打预防针;、念紧箍咒;。(六)突出关键重点，严肃监督执纪。一是高度重视派驻纪检组巡察检查、审计反馈、专项督查、信访举报等多种渠道反映的问题线索，认真做好问题、谈话函询、核查取证及了结告知工;二是聚焦政治监督、扶贫领域腐败和作风问题专项治理;三是紧盯节日节点、重要岗位和关键环节，密切关注四风;问题新动向、新表现，深入纠治四风;问题和违反中央八项规定及细则精神问题，重点监督权力行使中收礼送礼、规避监督、套取经费、虚开发票、权力寻租、权钱交易等违纪违规的人和事。五、工作要求1、加强领导，压实责任。支部书记要扛起党风廉政建设责---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---任制第一责任人;责任，履行一岗双责;的要求，加强对支部日常监督执纪的组织领导，亲自研究部署，及时解决重要问题，确保监督执纪到位、管用。2、加强联动，形成合力。支部要主动协助机关党委、纪委工作，坚持党建和纪检监督、纪律保障工作协同推进，使主体责任和监督责任形成...