人事局年度创建学习型机关工作计划人事局20xx年度创建建学习型机关工作计划根据据区级机关党工委《关于ｘｘｘ区区级机关系统创建学习型型机关意见》精神，为进一步步增强全局工作人员的理论素素养、业务能力和学习能力，，营造良好的学习氛围，力争争本单位成功创建学习型机关关工作。现结合实际，制订创创建学习型机关工作计划如下下：一、总体目标通过创建建学习型机关，努力形成一种种领导带头、全员参与、激励励有力、环境宽松的学习氛围围；形成一个组织严密、保障障有力、内涵丰富、方法多样样的学习体系；党员干部的理理论水平和政治素质及拒腐防防变能力有大提高，执政为民民的自觉性有大增强，工作作作风有大转变，学习力、创造造力、竞争力和工作效率有大大提升，从而促进党员干部基基本素养的全面发展和班子领领导水平的全面提高，推动本本单位各项工作上新台阶。二、学习内容学习政治理理论和时事政治。组织党员干干部学习党的十七大精神，学学习中国特色社会主义理论，，学习马克思列宁主义、毛泽泽东思想、邓小平理论和“三三个代表”重要思想，学习党党的基本纲领、路线，学习有有关中国发展全局及方向性的的重大理论、重要思想，不断断提高运用马克思主义的立场---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---场、观点、方法观察问题和分分析问题的能力。广泛了解世世界政治经济科技发展的最新新动态，及时把握世界发展的的潮流与脉搏，增强党员干部部的政治理论素养和反腐倡廉廉意识。学习业务知识和技能能。组织党员干部结合人事工工作实际和特点，认真学习政政策、法规和业务知识，刻苦苦钻研业务技能，争做行家里里手。学习科技知识和文化化艺术。引导党员干部利用业业余时间学习科技知识和文化化艺术等知识，提高自身的科科技知识含量和艺术欣赏能力力，培养健康的生活情趣，陶陶冶高尚的道德情操。三、、组织实施成立领导小组。。创建学习型机关是一项长期期性、系统性工作，为加强领领导，常抓不懈，本单位成立立创建学习型机关领导小组，，由领导小组负责抓学习型机机关创建工作。搞好宣传发发动。根据区级机关党工委要要求，结合本单位实际，制订订创建学习型机关工作计划，，召开动员大会，布置创建工工作。形成学习体系。根据据单位人员结构状况和各类知知识学习特点，形成单位组织织集体学习、科室部门分头学学习、个人业余自学相结合的的多层次、多形式学习体系。。坚持学习制度。做到中心心组学习每月一次；机关集体体学习每两周一次；科室部门门小组学习每周一次。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开展展创建活动。为促进创建工作作，提高创建效果，本单位将将开展多种形式的创建活动，，如报告会、演讲会、主题征征文、心得交流、技能竞赛等等。建立激励机制。单位鼓鼓励机关干部投身学习，把机机关干部的学习情况列入年终终考核的重要内容，并与机关关干部的评先评优、职级晋升升、提拔使用等挂钩。对表现现突出、成效显著的个人和科科室部门进行必要的奖励。提供财力支持。单位每年安排排一定的经费用于创建活动，，向机关干部免费提供党工委委推荐书籍；凡单位组织或选选送外出培训，其费用由单位位承担。个人参加学历教育和和资格考试，在取得证书后，，单位给予50%的补贴。四四、学习要求理论联系实际际。把以科学的理论指导实践践推进工作作为学习的出发点点和落脚点。联系ｘｘ改革发发展稳定的实际，联系本人的的思想和工作实际开展学习。。领导带动全局。领导干部部以身作则，带头学习，机关关同志积极参与，自觉学习，，共同营造本单位良好的学习习氛围。科室齐抓共学。科科室部门负责人制订好本部门门学习计划，抓好学习，做好好记载。个人充分自学。本本单位机关全体人员都要有个个人学习计划，年中、年末个个人述职要述学，介绍本年度度学习情况。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---五、主要措施施领导分工1、学习型机机关活动领导小组由郭惠毅、、居绍基、朱国平、高士红、、王锐彬、顾坤云等同志组成成，郭惠毅...