2020村级组织换届选举实施方案3篇根据省、市、区委安排，全区村级组织将进行全面换届。这次换届，面临全面推行“一肩挑”、组织任期变化、疫情防控常态化等系列新情况，事关能否选出堪当重任的村干部队伍，对于建设“人文新云溪”发展定位将起到重要作用，对于我区开启“十四五”新征程、推动“建设四省边际枢纽港、创造衢江发展新优势”战略部署落地具有重大意义。为高质量做好村级组织换届选举工作，结合我乡实际，制定本方案。一、准确把握换届工作总体要求(一)指导思想。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧对标习近平总书记关于基层组织建设和村(社区)组织换届的一系列重要指示精神，全面落实中央和省、市、区委部署要求，牢固树立高质量鲜明导向，以加强政治建设为统领，以夯实党的执政根基为指向，以选优配强村级组织班子为关键，以系统思维、整体理念推进村级组织换届工作，为推动我区乡村振兴、区域治理现代化，建设“活力新衢江、康养大花园”奠定坚实组织基础，为实现我乡年初制定的“1+3+4+N”工作目标，建设人文新云溪，提供坚强的组织保障。(二)目标原则。紧紧围绕选出忠诚担当好头雁、堪当重任好班子、创业奋进好气象、风清气正好生态、干群齐心好局面和确保换届过程平稳、确保换届后高效运转的“五好”“两确保”目标开展换届。整个换届按照先党组织，后村民委员会，再村务监督委员会和村经济合作社的顺序进行，11月10日前完成村级党组织换届选举，12月20日前完成村民委员会换届选举，2021年1月5日前完成村务监督委员会、村经济合作社换届选举。总的原则是：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.坚持党的领导、发扬民主和依法办事相统一。旗帜鲜明加强党对换届工作的全面领导，严格依法依规抓换届，充分保障党员群众民主权利，把党的主张转化为人民群众共同意志，使换届成为党组织领导基层自治的生动实践。2.坚持从严从紧与实事求是相统一。坚决贯彻执行中央和省、市、区委换届精神，严格落实换届政策要求，牢牢坚持实事求是的思想路线，把唯实务实贯穿换届选人全过程。3.坚持干事导向与选人导向相统一。紧紧围绕事业发展全局抓换届，突出优秀标准、战斗力标准，以鲜明的干事导向选好人，以换届激发干事创业新动能。4.坚持注重目标与注重效果相统一。牢固树立实效标准，换届既重结果又重过程，既看指标又不唯指标，既换好人又建好机制，确保真正取得好效果。5.坚持稳中求进与以进固稳相统一。深刻把握换届复杂形势，处理好创新实践和稳妥稳慎的关系，积极推进改革破题，大力防范化解风险，保证换届健康有序开展。二、突出“一肩挑”选优配强村级组织班子(一)全面推行“一肩挑”。坚决贯彻中央精神，按照全面推行、应挑尽挑、不简单搞一刀切原则，通过法定程序把村级党组织书记选为村民委员会主任、经济合作社负责人择优确定“一肩挑”人选，真正把政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的优秀人才选上来。对确无合适人选的村，经报区村(社区)组织换届工作领导小组办公室研究同意，可选派过得硬、能干事、有潜力的优秀干部到村任党组织书记，符合条件的可通过法定程序选为村民委员会主任、经济合作社负责人，不符合条件或不适宜“一肩挑”的，应从本村选举产生村民委员会主任、经济合作社负责人。优化完善实现“一肩挑”的实践路径，通过采取---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---扩大群众推荐范围、实行户代表测评、搭建干事展示平台完善选举办法、强化选举引导等方式，提高人选群众认可度，保证人选顺利当选。对党员群众认可度低的人选，不得确定为候选人。(二)注重提高人选质量1、大力拓宽选人视野。着眼整体建强村级组织班子，按照“全面排摸人选、公平有序竞争”要求，找准人、选对人明确忠诚、担当、公道、为民、清廉、忧患的村好干部选人标准，做好换届选举工作。突出“德、能、公、法、廉”要求，坚持从农村致富带头人、退役军人、回乡大学生等人员中择优选拔，尤其要把在疫情防控、复工复产、防汛抗台、文明城市创建、项目征迁、农房风貌提升等大战大...