2021年关于创建文明单位实施方案范文2021年关于创建文明单位实施方案范文为巩固文明单位创建成果，持续推动精神文明建设工作迈上新台阶，不断提升干部职工的文明素养，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，依据《xxx局xxx年精神文明单位创建三年规划》，结合xxx年工作实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深化学习宣扬社会主义核心价值观，大力加强思想道德建设，乐观践行社会主义法治理念，深化开展创建文明单位活动。二、创建目标通过创建活动，使机关上下形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的良好风气，增加干部职工的分散力和向心力，树立以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事、的形象，营造秩序优良、服务优质、环境美丽、言行文明的工作氛围，全面保障我市xxx行业平安、稳定进展。三、工作任务（一）强化思想道德宣教1、开展政治理论学习训练。深化推动"两学一做'学习训练常态化制度化，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。加强中国特色社会主义和中国梦宣扬训练，抱负信念训练常抓不懈。2、强化机关党建工作。加强党风廉政建设的组织领导，严格落实党风廉政建设责任制，党支部书记发挥带头作用，着力锻造一支务实清廉、分散力强、战斗力强的领导班子队伍。有效发挥党组织的作用，坚持"三会一课'制度，仔细开展"主题党日'等党建活动。健全党员长效管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理机制，强化党费缴纳、进展党员、参与组织生活、民主评议、纪实管理等制度，发挥党员先锋模范作用。3、打造道德讲堂活动阵地。细心布置道德讲堂活动阵地，体现社会主义核心价值观和"爱敬诚善'。创新道德讲堂活动的内容和形式，常态化开展道德大讲堂实践活动，每季度不少于一次。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德训练，宣扬并传播关爱他人、乐于奉献、崇德向善的正能量，丰富干部职工的精神世界，培育高尚的道德情操。4、弘扬社会主义核心价值观。充分运用电子显示屏、微信公众号等媒体，广泛开展社会主义核心价值观学习宣扬训练，并引导干部职工自觉践行。（二）提升管理服务水平1、健全内部管理制度。健全单位内部组织纪律制度、"三重一大'决策制度以及反对"四风'、改进作风的各项规章制度，要求干部职工严格遵守各项规章制度规定。维护优良的办公环境及秩序。2、强化公益服务品牌建设。充分发挥机关支部和志愿者服务队在文明创建中的作用，主动关心扶贫对象、弱势群体、困难群众等，开展关怀爱惜留守儿童、孤寡老人等活动，做好网络文明传播、文明交通劝导等志愿服务活动。3、开展职业道德训练。引导干部职工恪守"爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会'的职业道德，仔细遵守行为规范、文明有礼、公正执法。（三）切实履行社会责任1、提倡乐观健康的生活方式。做好单位内部卫生管理、公益宣扬、志愿服务、结对社区文明创建等方面的工作，乐观提倡单位全员参加移风易俗活动，推广文明健康新风俗，推动城乡移风易俗常态化。开展"讲文明、树新风'、"低碳过节'、"公共场所控烟'等活动。2、加强志愿者组织建设。提倡干部职工以志愿者的身份开展志愿服务，成立xxx志愿者服务队，做好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---志愿服务岗前培训，单位90%以上的人员参加志愿服务活动，并在全国志愿服务信息系统（志愿汇）平台记录服务时间和项目，达到注册志愿者人均年服务时间不少于25小时且有规范的服务记录的要求。3、开展诚信主题训练实践活动。通过观看训练片、参与红色训练主题实践活动、参观专题展览等形式，学习先进典型人物诚信品质，引导干部员工诚恳做人，守信做事，诚信服务，在社会诚信建设方面起到表率作用。4、营造乐观向上的文化氛围。常常性地组织开展"我们的节日'、经典诵读等文体活动。活动前有方案，活动中有记录，活动后有宣扬。四、保障措施（一）齐抓共管，形成工作合力。文明单位创建活动时间紧、事项多、任务重，单位各科室要乐观主动、亲...