关于开展“公述民评”活动的实施方案温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。关于开展公述民评活动的实施方案各科室、站、办：为深入贯彻落实__,进一步加强机关作风建设,提高机关执行力,根据《关于在全市开民公述民评活动的实施意见》(xx作风〔201x〕1号)和《关于做好201x年全市公述民评活动有关工作的通知》(xx作风办〔201x〕xx号)文件要求,现就农办开展公述民评活动提出如下实施方案：一、指导思想和工作目标深入贯彻落实__,按照上级有关部署要求,在机关中层干部中深入开展公述民评活动,切实解决机关中层干部作风和效能方面存在的突出问题,进一步改进干部作风、提高机关执行力,确保政令畅通、行政高效、群众满意,为加快推进杭州西郊现代化生态市建设提供更好的政务环境。二、公述民评对象公述民评对象为机关中层科室主要负责人。三、主要内容公述民评是指具有对外行政执法、管理、服务职能的机关中层科室负责人和基层单位负责人,向服务对象、监管对象及其他相关人员报告自身履行职责、工作作风和廉洁自律等情况,接受服务对象、监管对象及其他相关人员的评议,认真整改自身工作和作风方面存在的问题,提高服务水平和工作能力的过程。公述民评的主要内容是：(一)依法行政情况。主要包括是否依法办事、照章办事,规范执法、文明执法;是否存在乱检查、乱收费、乱罚款等违法违规行为,是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---否做到政务公开、办事公开等情况。(二)服务态度情况。主要包括是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题;是否主动热情为企业、为基层、为群众做好事、办实事、解难事等情况。(三)工作效能情况。主要包括是否存在办事推诿、工作效率不高、承诺不兑现等问题,是否落实首问责任、一次性告知、限时办结等制度,是否遵守效能建设四条禁令,工作能力和业务水平是否与岗位相适应等情况。(四)廉洁自律情况。主要包括是否存在损害企业、群众合法权益的问题,是否存在吃拿卡要等问题,到企业借车、报销发票等情况,向基层、企业违规领取奖金、福利、补贴等问题,利用职务之便为他人谋取利益,借婚丧嫁娶之机敛财,其他违反廉洁自律规定等情况。(五)工作实绩情况。主要包括是否高质量完成领导交办的有关工作任务,圆满完成本部门承担的年度工作任务,工作是否有改进或创新,内部管理制度是否健全,各项工作运转是否高效有序等情况。四、评议方法民评代表听取评议对象的述职述廉,对有关问题进行提问,填写《xx市农办公述民评活动测评表》(见附件),对评议对象的依法行政、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个方面情况,按照好、较好、一般、差4个档次进行评价。民评代表还可以在《测评表》征求意见栏中以书面形式提出评议对象作风和效能方面存在的问题及改进的意见建议。五、工作步骤(一)进行动员部署。通过召开机关工作人员会议,进行工作部署和思想发动,使每个参加公述民评活动的干部职工统一思想,了解活动的内容和要求。通过新闻媒体、网络、简报、板报等形式,加强宣传,营造氛围。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(二)确定评议对象。由办党委提出初步名单,报市作风办审核确定。(三)进行公开承诺。把评议对象的工作职责、服务承诺等内容,通过新闻媒体、部门网站、板报、服务窗口等载体,向社会公开。(四)撰写公述报告。评议对象按照公述民评五个方面的内容要求,撰写本年度的公述报告。公述报告既要总结取得的成绩,又要查找存在的问题和薄弱环节,分析产生问题的原因,明确今后的努力方向。(五)确定民评代表。民评代表主要从农办服务对象和监管对象中选定,另外可选择部分了解本单位工作情况的党代表、人大代表、政协委员、效能与行风监督员、特邀监察员、村(社区)干部等代表参加。参加评议的代表人数不少于40人,其中服务对象和监管对象人数不得少于民评代表总数的80%。(六)召开述评会议。主要有三项内容：一是评议对象按照规定内容,向参加会议的民评代表报告有关情况。二是民评代表对评议对象的作风和效能...