镇江市图书馆编制外社会化用工招聘启事为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，镇江市图书馆面向社会公开招聘编制外社会化用工3人。一、应聘人基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为；（二）年龄35周岁以下（1984年4月1日）；（三）国家教育行政部门认可学历；（四）符合招聘岗位所要求的其它资格条件；（五）具备正常履行职责的身体条件；二、招聘岗位具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《市图书馆招聘岗位简介表》（附件1），用工性质为劳务派遣制合同工。三、报名须知（一）报名方式应聘者可登陆hrss.zhen激ang/xwzx/主题zl/zl/rskskg/，将求职登记表（附件2）、本人简历和近期证件照1张发至zjlibbgs@163，邮件标题请注明姓名及联系电话。报名表从招聘启事中下载。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）报名注意事项报名日期：即日起至4月18日止。考试日期另行通知。四、招聘方式（一）综合知识测试。采取笔试形式。主要测试应聘人员综合性基本知识和基本常识，不指定大纲和教材。合格者中按1:5比例确定进入面试。人数不足1:5，按实确定。（二）面试。应聘人员进行专业面试和综合面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。在考试合格分数线内的人员，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、政审人选。五、体检和政审面试合格者参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》标准体检，体检合格人员按相关规定组织政审。政审侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在合格人员中根据成绩从高分到低分一次性递补。六、聘用拟聘用人员由市劳务派遣机构与拟聘用人员签订派遣协议。拟用人员在规定时间内办结相关手续，逾期视作自动放弃。试用期为3个月。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---七、待遇聘用上岗人员享受镇江市图书馆服务岗位编制外社会化用工相关待遇，按规定缴纳“五险一金”（失业保险、生育保险、基本医疗、大病保险、工伤保险、基本养老金）。联系电话：张老师84447369杨老师80829680附件：1.市图书馆招聘岗位简介表2.求职登记表镇江市图书馆2019年4月8日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件1：市图书馆招聘岗位简介表岗位序号岗位名称岗位条件要求数量1书库管理员本市户口、35周岁以下、具有本科以上学历，需要从事一定的体力劳动1.为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，团结协作能力强。2.上班时间：流通部周二至周日上午8:30—12:00下午1:30—6:00少儿部周二至周五12:30—20:30；周六、周日、节假日上午8:30—12:00，下午1:30—6:003.具有党员身份的优先。3---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件2：求职登记表填表日期:年月日姓名性别出生年月民族政治面貌是否服从工作安排婚姻情况生育状况学历学位毕业院校专业身份证号计算机等级外语语种户口所在地现住地址联系方式教育培训经历---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作经历---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---